Une étude de juin 2019, intitulée : « Regard sur les premières tendances 2018 des absences pour raison de santé dans les collectivités territoriales » réalisée par Sofaxis, montre l’impact important de la décision qui a rétabli à partir du 1^er janvier 2018 le jour de carence pour les agents des collectivités territoriales. Le jour de carence est le délai durant lequel l’agent ne reçoit ni indemnité journalière ni salaire en cas d’arrêt de travail pour raison de santé.
Sofaxis est un expert en assurances, spécialisé dans les collectivités territoriales, qui réalise depuis de longues années des rapports sur l’absentéisme dû aux maladies. L’étude a été réalisée auprès de 427 000 agents affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales, répartis dans 16 400 collectivités.

L’étude montre que le nombre d’arrêts d’une journée est en baisse de 46 %, ceux de 2 jours de 23 % et ceux de 3 à 7 jours de 3 % (par rapport à la moyenne du nombre d’arrêts des années précédentes). À l’inverse, les arrêts maladie de 8 à 15 jours progressent de 13 %, ceux de plus de 15 jours, de 28 %. La durée moyenne d’un arrêt pour maladie ordinaire progresse, en moyenne, de 20 %, passant de 22 jours en 2017 à 29 jours en 2018.

Les conclusions que l’étude tire l’année 2018 concordent avec celles qui avaient pu être dégagées après la première période d’application de la même mesure appliquée en 2012-2013, le jour avait été supprimé en 2014.

Mais globalement, le taux d’absentéisme des agents territoriaux est resté stable en 2018 à 9,8%, comme en 2017. En excluant les arrêts liés à la maternité, ce taux atteint 9,2%. Cela signifie que sur un effectif de 100 agents, plus de 9 sont absents tout au long de l’année. La stabilisation du taux d’absentéisme intervient après une hausse continue depuis une dizaine d’années.

L’absentéisme pèse lourdement sur les budgets des collectivités puisque ce sont elles qui assurent le paiement des jours d’absence des agents. Donc le jour de carence ne change pas financièrement le poids de l’absentéisme.

Pour télécharger l’étude complète, cliquez ici.

Mots-clefs : absentéisme, collectivités, personnel, santé

Cet article a été publié le vendredi 12 juillet 2019 à 11 h 34 min et est classé dans Le Rouge & le Vert Hebdo, Politique. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux RSS 2.0. Les commentaires et pings sont fermés.