{"id":10856,"date":"2015-10-30T18:31:47","date_gmt":"2015-10-30T17:31:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=10856"},"modified":"2015-10-30T18:32:16","modified_gmt":"2015-10-30T17:32:16","slug":"limpact-de-la-baisse-des-dotations-de-letat-sur-lemploi-local","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2015\/10\/30\/limpact-de-la-baisse-des-dotations-de-letat-sur-lemploi-local\/","title":{"rendered":"L\u2019impact de la baisse des dotations de l\u2019\u00c9tat sur l\u2019emploi local"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10857 alignleft\" src=\"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/villes-de-france.jpg\" alt=\"villes-de-france\" width=\"136\" height=\"100\" \/>Lors du Congr\u00e8s d\u2019octobre de \u00ab\u00a0<em>Villes de France\u00a0<\/em>\u00bb, Randstad a pr\u00e9sent\u00e9 son barom\u00e8tre des ressources humaines. Pour ce barom\u00e8tre, la baisse des dotations va influencer fortement les politiques men\u00e9es par les collectivit\u00e9s en direction de leurs personnels. Les effectifs territoriaux vont subir un coup de frein. Cette \u00e9tude estime qu\u2019un nombre non n\u00e9gligeable de communes seront oblig\u00e9es de r\u00e9duire leurs effectifs en 2015. Evidemment les m\u00eames causes produisant les m\u00eames effets, pour 2016 ce sera encore pire. La baisse des dotations est tellement brutale qu\u2019il n\u2019y a pas que l\u2019investissement qui va diminuer fortement (avec des cons\u00e9quences n\u00e9gatives sur l\u2019emploi local), les \u00e9conomies forc\u00e9es entraineront des diminutions des effectifs dans les collectivit\u00e9s. Ceci aura de fortes cons\u00e9quences sur la consommation des m\u00e9nages, les associations de commer\u00e7ants devraient s\u2019en inqui\u00e9ter fortement.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more-->Selon l\u2019INSEE, les collectivit\u00e9s territoriales n&rsquo;ont cess\u00e9 d&#8217;embaucher de nouveaux agents au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Apr\u00e8s avoir progress\u00e9 de 1% en 2010, puis de 0,3% en 2011, les effectifs de la fonction publique territoriale se sont encore accrus de 1,6% en 2012 et de 2% en 2013. En 2014, il n&rsquo;existe pas de chiffre officiel, mais la tendance \u00e0 la hausse pourrait s&rsquo;\u00eatre poursuivie, sous l&rsquo;effet notamment des recrutements li\u00e9s \u00e0 la mise en \u0153uvre de la r\u00e9forme des rythmes scolaires. Cette hausse ininterrompue des effectifs depuis de nombreuses ann\u00e9es va conna\u00eetre un coup d&rsquo;arr\u00eat en 2015. Cette ann\u00e9e, les collectivit\u00e9s qui vont r\u00e9duire leurs effectifs (26 %) sont plus nombreuses que celles qui vont les augmenter (10 %), selon l\u2019\u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s de 604 collectivit\u00e9s (communes et intercommunalit\u00e9s) en partenariat avec l\u2019association <em>\u00ab\u00a0Villes de France<\/em>\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0<em>La Gazette des Communes\u00a0<\/em>\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour lire le dossier cliquez <a href=\"http:\/\/www.villesdefrance.fr\/dossiers.php?ARB_N_ID=43&amp;ART_N_ID=908\" target=\"_blank\">ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lors du Congr\u00e8s d\u2019octobre de \u00ab\u00a0Villes de France\u00a0\u00bb, Randstad a pr\u00e9sent\u00e9 son barom\u00e8tre des ressources humaines. Pour ce barom\u00e8tre, la baisse des dotations va influencer fortement les politiques men\u00e9es par les collectivit\u00e9s en direction de leurs personnels. 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