{"id":10905,"date":"2015-11-06T17:15:56","date_gmt":"2015-11-06T16:15:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=10905"},"modified":"2015-11-06T22:00:17","modified_gmt":"2015-11-06T21:00:17","slug":"le-salaire-des-agents-territoriaux-est-stable-en-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2015\/11\/06\/le-salaire-des-agents-territoriaux-est-stable-en-2013\/","title":{"rendered":"Le salaire des agents territoriaux est stable en 2013"},"content":{"rendered":"

\"logoDans sa publication \u00ab\u00a0Insee Premi\u00e8re N\u00b0 1571<\/em>\u00a0\u00bb d\u2019octobre 2015, l\u2019INSEE examine l\u2019\u00e9volution des salaires des agents territoriaux entre 2012 et 2013. Globalement le salaire est rest\u00e9 stable ce qui \u00e9quivaut \u00e0 une perte en euros constants. A noter qu\u2019il y a des diff\u00e9rences nettes entre titulaires et non titulaires\u00a0: \u00ab\u00a0Le salaire net moyen des titulaires, de 1\u00a0915\u00a0euros par mois, est stable en euros constants par rapport \u00e0 2012. Celui des autres salari\u00e9s, de 1\u00a0603\u00a0euros par mois, diminue de 0,4\u00a0% en euros constants. En effet, le volume d’emploi des contrats aid\u00e9s a fortement augment\u00e9 en 2013 (+\u00a021,4\u00a0% en EQTP). Or, leurs salaires sont parmi les plus faibles. Aussi, en moyenne, le salaire des \u00ab\u00a0autres salari\u00e9s\u00a0\u00bb diminue. Hors b\u00e9n\u00e9ficiaires de contrats aid\u00e9s, le salaire net moyen des autres salari\u00e9s cro\u00eet de 0,1\u00a0% en euros constants, soit \u00e0 peu pr\u00e8s autant que celui des titulaires.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

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Voici le r\u00e9sum\u00e9 de l\u2019\u00e9tude\u00a0: \u00ab\u00a0En 2013, le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale (FPT) s’\u00e9tablit toutes cat\u00e9gories confondues \u00e0 1\u00a0851\u00a0euros en \u00e9quivalent temps plein, en augmentation de 0,8\u00a0% en euros courants par rapport \u00e0 2012. Compte tenu de l’inflation (+\u00a00,9\u00a0% en 2013), il baisse de 0,1\u00a0% en euros constants. Hors b\u00e9n\u00e9ficiaires de contrats aid\u00e9s, il est stable, sans diff\u00e9rence notable entre les titulaires (80\u00a0% des effectifs en \u00e9quivalent temps plein) et les autres salari\u00e9s.<\/em><\/p>\n

Pour autant, l’\u00e9volution du salaire net moyen ne mesure pas des \u00e9volutions salariales individuelles. Le salaire des personnes qui sont rest\u00e9es en place aupr\u00e8s du m\u00eame employeur avec la m\u00eame quotit\u00e9 de travail (deux tiers des salari\u00e9s) a progress\u00e9 de 0,8\u00a0% en moyenne en euros constants. Cette \u00e9volution, calcul\u00e9e sur des emplois stables, est plus favorable car elle mesure notamment les progressions de carri\u00e8re. Par ailleurs, elle ne prend pas en compte les effets des mouvements de main-d’\u0153uvre. Ainsi, en 2013, les nombreux d\u00e9parts en retraite et la hausse des contrats aid\u00e9s dans la FPT, aux r\u00e9mun\u00e9rations basses, p\u00e8sent sur le salaire net moyen de l’ensemble des salari\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Le salaire net m\u00e9dian s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1\u00a0659 euros par mois en 2013. Du fait des recrutements importants de contrats aid\u00e9s, les d\u00e9ciles de salaire net diminuent en euros constants jusqu’au 8e<\/sup> d\u00e9cile. Chez les seuls titulaires, les \u00e9volutions des d\u00e9ciles de salaire net sont l\u00e9g\u00e8rement plus favorables tout au long de l’\u00e9chelle salariale.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

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