{"id":11630,"date":"2016-05-13T15:41:10","date_gmt":"2016-05-13T14:41:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=11630"},"modified":"2016-05-13T16:18:32","modified_gmt":"2016-05-13T15:18:32","slug":"les-personnels-de-st-cherchent-un-bon-pdg-sur-le-bon-coin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2016\/05\/13\/les-personnels-de-st-cherchent-un-bon-pdg-sur-le-bon-coin\/","title":{"rendered":"Les personnels de ST cherchent un bon PDG sur \u00ab le Bon Coin \u00bb !"},"content":{"rendered":"

\"STMicro\"En janvier 2016, la direction de la multinationale ST Microelectronics a d\u00e9cid\u00e9 de se retirer du march\u00e9 des d\u00e9codeurs num\u00e9riques ce qui conduit \u00e0 la suppression de 1400 emplois, dont 430 en France, principalement \u00e0 Grenoble. Les syndicats mobilisent les personnels en demandant \u00e0 l\u2019Etat (actionnaire) notamment le remplacement de la direction actuelle qui m\u00e8ne une politique selon eux contraire \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019entreprise et de ses salari\u00e9s. Pour animer cette revendication, le syndicat CGT de ST Grenoble a mis le 26 avril une annonce sur \u00ab\u00a0le Bon Coin<\/em>\u00a0\u00bb pour chercher un PDG qui porte vraiment les valeurs de l’entreprise.\u00a0\u00bb <\/em><\/p>\n

Lire ici<\/a>.
\n<\/em>Le syndicat vient d\u2019\u00e9crire aux \u00e9lus pour leur faire part des inqui\u00e9tudes des salari\u00e9s et de leurs propositions pour un changement profond de strat\u00e9gie industrielle.<\/p>\n

<\/p>\n

\"STMicroBonCoin\"<\/p>\n

Voici la lettre envoy\u00e9e \u00e0 tous les \u00e9lus concern\u00e9s par ce dossier\u00a0:<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le 12 mai 2015, Le PDG de STMicroelectronics annon\u00e7ait la fin du num\u00e9rique \u00e0 STM. Un an apr\u00e8s, la situation de STMicroelectronics est toujours probl\u00e9matique et c\u2019est l\u2019avenir m\u00eame de l\u2019entreprise qui est en jeu. <\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Historique <\/em><\/span><\/h2>\n

Gr\u00e2ce aux actions des salari\u00e9s avec leurs organisations syndicales, nous avons pu alerter la population et les pouvoirs publics du danger qui mena\u00e7ait. Cela n\u2019a pas emp\u00each\u00e9 la direction de ST d\u2019annoncer le 27 janvier 2016 la fin de la division en charge du num\u00e9rique (CPD) et un plan de d\u00e9parts volontaires de 430 salari\u00e9s, dont 300 pour le seul site de Grenoble. Si la n\u00e9gociation de ce plan est toujours en cours, conform\u00e9ment \u00e0 la loi, la restructuration et l\u2019arr\u00eat de l\u2019activit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 imm\u00e9diatement effectifs, contrairement \u00e0 ce que pr\u00e9voit la loi. Celle-ci dit qu\u2019un changement majeur doit rester \u00e0 l\u2019\u00e9tat de projet tant que les \u00e9lus du personnel n\u2019ont pas donn\u00e9 leur avis. Or les projets ont \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9s, malgr\u00e9 les r\u00e9ticences de certains clients. <\/em><\/p>\n

Concernant les salari\u00e9s de CPD, nombre d\u2019entre eux ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s (essentiellement en Inde et aux USA) \u2013 plusieurs centaines de personnes, mais nous n\u2019avons pas les chiffres exacts. En France, certains se voient proposer des \u00ab miss<\/em><\/p>\n

ions \u00bb dans d\u2019autres divisions, ou savent qu\u2019ils vont assurer la fin de vie des produits matures en cours de production pour lesquels STMicroelectronics est engag\u00e9. Mais de nombreux salari\u00e9s attendent encore de savoir ce qu\u2019ils vont devenir dans les prochaines semaines. <\/em><\/p>\n

Le gouvernement, notamment le cabinet de Mr Macron, ne semble pas prendre la mesure de ce qui se joue actuellement dans l\u2019entreprise. Apr\u00e8s avoir expliqu\u00e9 qu\u2019il n\u2019accepterait aucune r\u00e9organisation ou arr\u00eat d\u2019activit\u00e9s sans plan strat\u00e9gique d\u2019envergure, il a laiss\u00e9 se d\u00e9rouler les plans de la direction en janvier, reconnaissant lui-m\u00eame ne pas avoir re\u00e7u de plan strat\u00e9gique. <\/em><\/p>\n

La situation actuelle se r\u00e9sume donc ainsi : <\/em><\/p>\n

Arr\u00eats des activit\u00e9s avanc\u00e9es de STMicroelectronics, <\/em><\/p>\n

Plans de r\u00e9ductions des effectifs (licenciements \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, 430 d\u00e9parts volontaires en France, pr\u00e9vus en deux ans et demi), <\/em><\/p>\n

Direction toujours aux commandes, malgr\u00e9 10 ann\u00e9es d\u00e9sastreuses en termes de strat\u00e9gie, d\u00e9veloppement, r\u00e9sultats\u2026 <\/em><\/p>\n

Aucun plan de strat\u00e9gie pour le futur de l\u2019entreprise. <\/em><\/p>\n

La direction pr\u00e9tend compenser l\u2019arr\u00eat de l\u2019activit\u00e9 num\u00e9rique avanc\u00e9e en d\u00e9veloppant l\u2019internet des objets et la voiture connect\u00e9e. Or vouloir jouer un r\u00f4le important dans ces secteurs suppose pr\u00e9cis\u00e9ment de ma\u00eetriser le syst\u00e8me embarqu\u00e9, le multim\u00e9dia, la s\u00e9curit\u00e9, les \u00e9changes de donn\u00e9es, etc \u2026 qui sont pr\u00e9cis\u00e9ment les comp\u00e9tences du num\u00e9rique avanc\u00e9 ! <\/em><\/p>\n

Pour rappel, les activit\u00e9s arr\u00eat\u00e9es dans le num\u00e9rique tiraient l\u2019ensemble de la technologie de l\u2019entreprise. Les d\u00e9veloppements faits ces 10 derni\u00e8res ann\u00e9es pour ces activit\u00e9s (notamment le 28 nm FDSOI) vont \u00eatre les technologies qui assureront le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s automobiles et microcontr\u00f4leurs de STMicroelectronics d<\/em><\/p>\n

ans les 4 ou 5 prochaines ann\u00e9es. L\u2019arr\u00eat des d\u00e9veloppements hardwares, softwares et technologiques actuels hypoth\u00e8que donc aussi l\u2019avenir des autres activit\u00e9s de STMicroelectronics d\u2019ici \u00e0 5 ans. En parall\u00e8le, les concurrents de STMicroelectronics sur ces technologies-l\u00e0 sont en train de reprendre le flambeau et de continuer le d\u00e9veloppement (notamment Samsung et Global Foundry). STMicroelectronics risque de se retrouver en \u00e9tat de d\u00e9pendance dans quelques ann\u00e9es, alors qu\u2019elle est \u00e0 l\u2019origine de cette technologie. <\/em><\/p>\n

Evolution de la situation lors des 2 derniers mois <\/em><\/span><\/h2>\n

Au sein de l\u2019entreprise, les n\u00e9gociations sont en cours sur un projet d\u2019accord concernant le plan de d\u00e9parts volontaires et de mobilit\u00e9 interne. Ce processus prendra fin les 24 et 25 mai lors d\u2019un CCE. <\/em><\/p>\n

Un CCE de \u00ab mi-parcours \u00bb a eu lieu le 31 mars. Les principales informations donn\u00e9es lors de ce CCE sont les suivantes : <\/em><\/p>\n

Confirmation de l\u2019arr\u00eat de nombreux projets. Suite aux annonces du 27 janvier, certains clients ont demand\u00e9 la continuation de certains projets mais sans succ\u00e8s. <\/em><\/p>\n

Le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s automobiles a \u00e9t\u00e9 pass\u00e9 compl\u00e8tement sous silence, <\/em><\/p>\n

Le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s microprocesseurs et microcontr\u00f4leurs a \u00e9t\u00e9 explicit\u00e9 et d\u00e9fini, –<\/em> La structure de la nouvelle division a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e. <\/em><\/p>\n

Mais les points qui nous semblent les plus importants et qui montrent que la direction de l\u2019entreprise n\u2019a aucune strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement sont les suivants : <\/em><\/p>\n

Il a \u00e9t\u00e9 clairement \u00e9nonc\u00e9 que STMicroelectronics ne d\u00e9velopperait pas de comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques pour le march\u00e9 de l\u2019internet des objets, contrairement \u00e0 sa communication externe. L\u2019entreprise d\u00e9veloppera des composants qui pourront \u00eatre utilis\u00e9s par d\u2019autres entreprises pour d\u00e9veloppements des activit\u00e9s dans ce domaine, mais STMicroelectronics ne s\u2019engagera pas dans le d\u00e9veloppement d\u2019activit\u00e9s d\u00e9di\u00e9es, de plateformes, de support ou d\u2019environnement software dans ce domaine. C\u2019est un retournement majeur par rapport au discours tenu depuis la fin de ST-Ericsson par l\u2019entreprise. STMicroelectronics fait des composants, aux clients de faire ce qu\u2019ils veulent avec. D\u2019ailleurs aucun service de marketing, prospection\u2026 de ce march\u00e9 n\u2019est pr\u00e9vu par la direction. C\u2019est un recul majeur dans la conception du service rendu aux clients. <\/em><\/p>\n

Le gel de la recherche et d\u00e9veloppement pour la suite du 28 nm FD SOI est confirm\u00e9. Comme ces technologies ne seront n\u00e9cessaires que dans 5 ou 6 ans pour les activit\u00e9s restant \u00e0 STMicroelectronics, la R&D est arr\u00eat\u00e9e et reprendra si n\u00e9cessaire dans quelques ann\u00e9es. C\u2019est gravissime pour deux raisons : les concurrents de <\/em><\/p>\n

STMicroelectronics ne vont pas mettre leur R&D au cong\u00e9lateur pendant 4 ans et l\u2019avance prise sera irr\u00e9cup\u00e9rable. Et les comp\u00e9tences et savoir-faire n\u00e9cessaires ne seront plus disponibles : les salari\u00e9s qui sont actuellement capables de travailler sur le sujet vont soit \u00eatre licenci\u00e9s (ce qui est d\u00e9j\u00e0 fait en Inde ou aux USA\u2026), soit partir d\u2019eux-m\u00eames, soit \u00eatre diss\u00e9min\u00e9s dans l\u2019entreprise en fonction des besoins actuels. Toutes les comp\u00e9tences individuelles et collectives seront perdues. <\/em><\/p>\n

En parall\u00e8le, une baisse des dividendes sera propos\u00e9e aux votes des actionnaires dans les prochaines semaines et des rumeurs courent toujours sur le remplacement de la direction actuelle <\/em><\/p>\n

Perspectives <\/em><\/span><\/h2>\n

Deux de nos revendications sont partiellement entendues : pas de plan de licenciements \u00e9conomiques en France et baisse des dividendes. Mais ce n\u2019est que partiel, car des licenciements ont lieu hors France et nous demandions l\u2019arr\u00eat total du versement des dividendes. S\u2019il n\u2019y a pas de licenciements en France, il y a quand m\u00eame 430 suppressions d\u2019emplois, avec un affaiblissement important du site de Grenoble. <\/em><\/p>\n

L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des actionnaires aura lieu le 25 mai 2016. Pour l\u2019instant le changement de direction n\u2019est pas \u00e0 l\u2019ordre du jour. Nous demandons toujours le changement de cette direction (et pas seulement du PDG\u2026) et que ce changement de direction soit aussi accompagn\u00e9 de la d\u00e9finition d\u2019une vraie strat\u00e9gie industrielle pour STMicroelectronics. Nous demandons l\u2019arr\u00eat du versement des dividendes et un r\u00e9investissement massif.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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