{"id":13141,"date":"2017-06-23T17:12:16","date_gmt":"2017-06-23T15:12:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=13141"},"modified":"2017-06-23T17:29:08","modified_gmt":"2017-06-23T15:29:08","slug":"la-place-des-femmes-dans-lespace-public","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2017\/06\/23\/la-place-des-femmes-dans-lespace-public\/","title":{"rendered":"La place des femmes dans l\u2019espace public"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-13142 alignleft\" src=\"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Toujours-avec-elles.jpg\" alt=\"\" width=\"212\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Toujours-avec-elles.jpg 212w, https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Toujours-avec-elles-106x150.jpg 106w\" sizes=\"auto, (max-width: 212px) 100vw, 212px\" \/>La f\u00e9d\u00e9ration nationale des agences d\u2019urbanisme \u00e9dite \u00ab\u00a0<em>Traits d\u2019agences<\/em>\u00a0\u00bb. Le num\u00e9ro de printemps 2017 consacre son dossier \u00e0 la place des femmes dans l\u2019espace public, les politiques publiques\u00a0et la\u00a0politique, dossier intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<a href=\"http:\/\/www.fnau.org\/fr\/publication\/toujours-avec-elles\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Toujours avec elles<\/em><\/a>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u00ab\u00a0Toujours avec elles\u2026 dans l\u2019espace public Les perceptions et les usages de l\u2019espace public ne sont pas les m\u00eames pour les femmes et les hommes, mais ces diff\u00e9rences restent encore peu \u00e9tudi\u00e9es pour guider les programmations et les am\u00e9nagements. La pratique des espaces publics, des transports publics, de certains lieux ou quartiers reste souvent per\u00e7ue par les femmes comme source d\u2019ins\u00e9curit\u00e9, les obligeant \u00e0 d\u00e9velopper des strat\u00e9gies d\u2019\u00e9vitement. Quelle connaissance r\u00e9elle ou ressentie en avons-nous et comment les projets et politiques publiques peuvent-ils r\u00e9pondre \u00e0 ces pr\u00e9occupations ? <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Toujours avec elles\u2026 dans les modes de vie des territoires Les disparit\u00e9s li\u00e9es au genre restent nombreuses dans les territoires, qu\u2019il s\u2019agisse de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi et \u00e0 la formation, au logement ou de l\u2019organisation des services urbains. Les femmes constituent l\u2019\u00e9crasante majorit\u00e9 des familles monoparentales ou pr\u00e9caris\u00e9es, elles sont de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale plus touch\u00e9es que les hommes par le ch\u00f4mage et les emplois pr\u00e9caires, et continuent de gagner \u00e0 poste \u00e9gal 25 % de moins que leurs homologues masculins. Enfin les statistiques continuent \u00e0 montrer que les femmes consacrent toujours en moyenne 2 heures de plus par jour aux travaux domestiques que les hommes. Comment les collectivit\u00e9s locales et les agences d\u2019urbanisme construisent-elles la connaissance de ces questions ? Quelles strat\u00e9gies, politiques publiques, services et outils sont mis en \u0153uvre pour r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s et faciliter les parcours ?<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Toujours avec elles\u2026 en politique. La parit\u00e9 dans les \u00e9lections municipales, r\u00e9gionales et plus r\u00e9cemment d\u00e9partementales a fait tr\u00e8s largement progresser la repr\u00e9sentation f\u00e9minine dans les instances d\u00e9mocratiques de base des collectivit\u00e9s locales. En revanche, les femmes se rar\u00e9fient spectaculairement dans les ex\u00e9cutifs et les postes \u00e0 responsabilit\u00e9. Seulement 16 % des maires sont des femmes. Dans les intercommunalit\u00e9s, pour lesquelles il n\u2019existe pas de r\u00e8gles de parit\u00e9 en 2017 et alors que les comp\u00e9tences intercommunales s\u2019\u00e9largissent, les femmes dans les ex\u00e9cutifs communautaires sont moins nombreuses, du fait notamment de la r\u00e9duction du nombre de conseillers communautaires et de vice-pr\u00e9sidences. Sur la quarantaine de m\u00e9tropoles ou agglom\u00e9rations de plus de 200 000 habitants, il n\u2019y a que 19 % de vice-pr\u00e9sidentes et \u2026 deux pr\u00e9sidentes. Comment tendre vers un meilleur \u00e9quilibre des repr\u00e9sentations en politique ? Des \u00e9lu.e.s ou des associations comme l\u2019association \u00ab Elles aussi \u00bb formulent des <\/em>propositions.<strong>\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La f\u00e9d\u00e9ration nationale des agences d\u2019urbanisme \u00e9dite \u00ab\u00a0Traits d\u2019agences\u00a0\u00bb. 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