{"id":14699,"date":"2018-09-07T10:33:24","date_gmt":"2018-09-07T08:33:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=14699"},"modified":"2018-09-07T14:45:26","modified_gmt":"2018-09-07T12:45:26","slug":"rapport-annuel-sur-legalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-dans-la-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2018\/09\/07\/rapport-annuel-sur-legalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-dans-la-fonction-publique\/","title":{"rendered":"Rapport annuel sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-14700 alignleft\" src=\"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/DGAFP.jpg\" alt=\"\" width=\"426\" height=\"112\" srcset=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/DGAFP.jpg 426w, https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/DGAFP-150x39.jpg 150w, https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/DGAFP-300x79.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 426px) 100vw, 426px\" \/>Le 23 ao\u00fbt la Direction g\u00e9n\u00e9rale de l&rsquo;administration et de la fonction publique (DGAFP) rend public le \u00ab\u00a0R<em>apport annuel sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique\u00a0<\/em>\u00bb. Ce rapport est pr\u00e9vu par la loi n\u00b0 2012\u00a0347 du 12 mars 2012 et il permet chaque ann\u00e9e de faire un \u00e9tat des lieux de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes dans l\u2019ensemble de la fonction publique.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Parmi les 24 retours d&rsquo;exp\u00e9rience figurant dans ce rapport, 4 portent sur les bonnes pratiques des collectivit\u00e9s territoriales et intercommunalit\u00e9s et 2 sur des actions innovantes du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Le rapport sur les nominations \u00e9quilibr\u00e9es dans les emplois sup\u00e9rieurs et dirigeants de la fonction publique permet quant \u00e0 lui de mesurer les progr\u00e8s occasionn\u00e9s par ce dispositif mis en place en 2013.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le rapport (plus de 380 pages) est organis\u00e9 en 3 parties\u00a0:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Titre 1\u00a0: Actualit\u00e9 et retours d\u2019exp\u00e9rience de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle dans la fonction publique<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Titre 2\u00a0: Faits et chiffres de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle dans la fonction publique<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Titre 3\u00a0: Bilan du dispositif des nominations \u00e9quilibr\u00e9es sur les emplois sup\u00e9rieurs et dirigeants de la fonction publique. Rapport 2017<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour t\u00e9l\u00e9charger le rapport, cliquez <a href=\"https:\/\/www.fonction-publique.gouv.fr\/files\/files\/publications\/rapport_annuel\/RA-egalite-2018.PDF\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 23 ao\u00fbt la Direction g\u00e9n\u00e9rale de l&rsquo;administration et de la fonction publique (DGAFP) rend public le \u00ab\u00a0Rapport annuel sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique\u00a0\u00bb. Ce rapport est pr\u00e9vu par la loi n\u00b0 2012\u00a0347 du 12 mars 2012 et il permet chaque ann\u00e9e de faire un \u00e9tat des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[62,11],"tags":[226,42,183,197,196],"class_list":["post-14699","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-le-rouge-le-vert-hebdo","category-politique-locale","tag-collectivites","tag-droits-des-femmes","tag-egalite","tag-emploi","tag-etat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14699"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14699\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14701,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14699\/revisions\/14701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}