{"id":15694,"date":"2019-04-19T15:22:21","date_gmt":"2019-04-19T13:22:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=15694"},"modified":"2019-04-19T15:38:50","modified_gmt":"2019-04-19T13:38:50","slug":"le-collectif-pas-de-bebes-a-la-consigne-se-mobilise-contre-les-prochaines-ordonnances","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2019\/04\/19\/le-collectif-pas-de-bebes-a-la-consigne-se-mobilise-contre-les-prochaines-ordonnances\/","title":{"rendered":"Le collectif \u00ab Pas de b\u00e9b\u00e9s \u00e0 la consigne \u00bb se mobilise contre les prochaines ordonnances"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Une place en cr\u00e8che co\u00fbte cher, plus de 15 000\neuros par an pour des cr\u00e8ches g\u00e9r\u00e9es par des associations \u00e0 plus de 18 000\neuros par an pour des cr\u00e8ches g\u00e9r\u00e9es par des collectivit\u00e9s ou des CCAS\n(chiffres 2015 moyennes).<\/p>\n\n\n\n

Pour les familles \u00e0 faible revenu, seules les\ncr\u00e8ches sont accessibles financi\u00e8rement car le tarif d\u00e9pend des revenus. Les\nautres modes d\u2019accueil sont trop chers.<\/p>\n\n\n\n

Voir \u00e0 ce sujet les \u00e9tudes de l\u2019IGAS<\/a> et de la CNAF.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Si 60% du co\u00fbt est financ\u00e9 par la CAF et les\nfamilles, le reste doit \u00eatre financ\u00e9 par les communes ou les intercommunalit\u00e9s.\nLes r\u00e9ductions des moyens financiers des communes impactent donc directement la\ncr\u00e9ation de places de cr\u00e8che, voir menacent leur existence. <\/p>\n\n\n

<\/p>\n\n\n

Grenoble a renonc\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des places de cr\u00e8che par\nmanque d\u2019argent, et les places actuelles, que ce soit CCAS ou associatives, ont\nun avenir compliqu\u00e9 sans augmentation de la dotation du CCAS ou de la dotation\naux cr\u00e8ches associatives. En effet 70% des co\u00fbts d\u2019une place de cr\u00e8che est\nconstitu\u00e9e directement des salaires des professionnels qui s\u2019occupent des\nenfants, ces salaires, proches du SMIC pour la majorit\u00e9 des postes, augmentent\nquasiment automatiquement chaque ann\u00e9e en suivant l\u2019augmentation du SMIC.<\/p>\n\n\n

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D\u2019o\u00f9 l\u2019id\u00e9e du gouvernement de ne plus exiger les m\u00eames\ndipl\u00f4mes pour r\u00e9duire le co\u00fbt des places. Le collectif \u00ab Pas de b\u00e9b\u00e9s \u00e0\nla consigne<\/em> \u00bb se mobilise.<\/p>\n\n\n\n

En 2016 le minist\u00e8re de la famille avait command\u00e9 un rapport sur \u00ab\u00a0<\/a>le d\u00e9veloppement du jeune enfant, les modes d\u2019accueil et la formation des professionnels<\/a><\/em> \u00bb<\/a> qui fait la synth\u00e8se des connaissances sur le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant avant 3 ans et montre que l\u2019enfant de moins de 3 ans a des comp\u00e9tences extraordinaires et des besoins bien sp\u00e9cifiques<\/p>\n\n\n\n

Un cadre national pour l\u2019accueil du jeune enfant,<\/a> publi\u00e9 en 2017 par le Minist\u00e8re des Familles, de l\u2019Enfance et des Droits des femmes, \u00e9nonce 10 grands principes pour grandir en toute confiance, montrant l\u2019importance de la qualit\u00e9 donc de la formation des professionnels qui travaillent aupr\u00e8s des enfants.<\/p>\n\n\n\n

Depuis 2009, le collectif \u00ab\u2009Pas de B\u00e9b\u00e9s \u00e0 la consigne<\/em>\u2009\u00bb regroupe des associations professionnelles et syndicats de la petite enfance, du secteur social et de l\u2019\u00c9ducation nationale, associations de parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves et familiales Il est n\u00e9 pour protester contre les d\u00e9crets de Nadine Morano, \u00e0 l\u2019\u00e9poque secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat \u00e0 la Famille et \u00e0 l\u2019accueil de la petite enfance. La d\u00e9claration commune de fondation du collectif s\u2019intitule\u00a0: \u00ab\u00a0Pas de b\u00e9b\u00e9s \u00e0 la consigne\u00a0: pour am\u00e9liorer et d\u00e9velopper les modes d’accueil et la scolarisation des jeunes enfants<\/a>\u00a0\u00bb<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Le gouvernement\npr\u00e9pare des ordonnances sur les modes de garde et sur les jardins d\u2019enfants.\nL’article 50 de la loi du 10 ao\u00fbt 2018 pour un \u00c9tat au service d’une soci\u00e9t\u00e9 de\nconfiance (Essoc) habilite le gouvernement \u00e0 prendre par ordonnances \u00ab\u00a0toute mesure relevant du domaine de la\nloi afin de faciliter l’implantation, le d\u00e9veloppement et le maintien de modes\nd’accueil de la petite enfance\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le collectif \u00ab\u00a0Pas de b\u00e9b\u00e9s \u00e0 la consigne\u00a0\u00bb a publi\u00e9 une lettre ouverte \u00e0 la secr\u00e9taire d’\u00c9tat aupr\u00e8s de la ministre des Solidarit\u00e9s et de la Sant\u00e9, il y formule vingt propositions<\/a>\u00a0: <\/p>\n\n\n\n

\u00ab D\u00e9velopper\nune offre de qualit\u00e9 pour tous les jeunes enfants : vingt propositions pour un\nprintemps des modes d’accueil <\/em><\/p>\n\n\n\n

Madame la\nSecr\u00e9taire d’\u00c9tat, <\/em><\/p>\n\n\n\n

Vous avez\nre\u00e7u une d\u00e9l\u00e9gation du collectif \u00ab\u00a0Pas de b\u00e9b\u00e9s \u00e0 la consigne\u00a0\u00bb le 21\nmars 2019 et nous vous en remercions.  <\/em><\/p>\n\n\n\n

Vous nous\navez indiqu\u00e9 que nous serions convi\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 la poursuite de la\nconcertation sur la r\u00e9forme des modes d’accueil et que nos propositions et\nrevendications seraient examin\u00e9es attentivement. Nous vous soumettons donc et\nrendons publiques vingt propositions pour une r\u00e9forme qui se traduise par un\nv\u00e9ritable printemps des modes d’accueil. Le fil rouge de nos propositions\ndemeure, comme depuis dix ans, celui de d\u00e9velopper \u00e0 la fois largement l’offre\nd’accueil des jeunes enfants tout en assurant sa plus ample qualit\u00e9. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Pour cela\nnous avons pris en compte les nombreuses \u00e9tudes r\u00e9alis\u00e9es en France et \u00e0\nl\u2019\u00e9tranger1, selon lesquelles la qualit\u00e9 des modes d\u2019accueil est li\u00e9e \u00e0 un\nensemble de crit\u00e8res tels que : les niveaux de qualifications professionnelles,\nles taux d\u2019encadrement, la taille restreinte des groupes d\u2019enfants, le respect\ndes rythmes sp\u00e9cifiques des tout-petits, le temps et la disponibilit\u00e9 accord\u00e9s\n\u00e0 l\u2019enfant et sa famille, l\u2019implication des parents, la sensibilit\u00e9 du\npersonnel aux int\u00e9r\u00eats et aux besoins des enfants, la stabilit\u00e9 du personnel,\nl\u2019ad\u00e9quation des locaux, le sens que trouvent les personnels dans leur travail\net leur accord avec les objectifs et les m\u00e9thodes du travail, ainsi que des\ntemps de r\u00e9flexion r\u00e9guliers sur les pratiques, qui favorisent une prise en\ncompte de l\u2019enfant et de sa famille dans une relation individualis\u00e9e. \u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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