{"id":16639,"date":"2019-12-21T07:22:33","date_gmt":"2019-12-21T06:22:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=16639"},"modified":"2019-12-21T09:54:29","modified_gmt":"2019-12-21T08:54:29","slug":"la-baisse-des-contrats-aides-a-impacte-les-collectivites-locales-en-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2019\/12\/21\/la-baisse-des-contrats-aides-a-impacte-les-collectivites-locales-en-2018\/","title":{"rendered":"La baisse des contrats aid\u00e9s a impact\u00e9 les collectivit\u00e9s locales en 2018"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"231\" src=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Insee-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15587\" srcset=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Insee-1.jpg 200w, https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Insee-1-130x150.jpg 130w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>L\u2019INSEE dans ses informations rapides du 17 d\u00e9cembre, d\u00e9montre\nqu\u2019en 2018, la forte baisse des emplois aid\u00e9s a entrain\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re diminution\nde l\u2019emploi public. Ce qui a \u00e9videmment impact\u00e9 l\u2019activit\u00e9 des collectivit\u00e9s\nlocales et en particulier les communes. Le volume annuel de travail a diminu\u00e9\nde 0,4% par rapport \u00e0 2017.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><em>\u00ab\u00a0Fin 2018, la fonction publique emploie 5,64 millions de salari\u00e9s, soit 23\u00a0300 salari\u00e9s de moins qu\u2019un an auparavant (\u22120,4\u00a0%). Le nombre de b\u00e9n\u00e9\ufb01ciaires de contrats aid\u00e9s chute dans les trois versants\u00a0: \u221260\u00a0100 au total (soit \u221243,3\u00a0%), \u00e0 78\u00a0700. Comme en 2016 et 2017, de nombreux anciens contrats aid\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s comme contractuels de droit public. Ainsi, hors contrats aid\u00e9s, les e\ufb00ectifs augmentent de 0,7\u00a0%. En \u00e9quivalent temps plein, le volume annuel de travail y compris contrats aid\u00e9s baisse de 0,4\u00a0%, apr\u00e8s avoir augment\u00e9 de 0,4\u00a0% en 2017. Dans la fonction publique de l\u2019\u00c9tat, l\u2019emploi y compris contrats aid\u00e9s est quasiment stable (\u22120,1\u00a0%) apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 stable en 2017. Le nombre de contrats aid\u00e9s diminue dans l\u2019ensemble des \u00e9tablissements publics (\u221222\u00a0000). Cette diminution est quasiment compens\u00e9e par une hausse des e\ufb00ectifs des autres statuts, notamment au sein du minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation nationale et de la jeunesse et du minist\u00e8re de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche (+20\u00a0600 agents, soit +1,5\u00a0%). Les e\ufb00ectifs du minist\u00e8re de la Justice augmentent \u00e9galement, de 1\u00a0800 agents (soit +2,0\u00a0%). En revanche, les e\ufb00ectifs continuent de baisser dans les minist\u00e8res \u00e9conomiques et \ufb01nanciers (\u22122\u00a0300, soit \u22121,5\u00a0%) ainsi qu\u2019aux minist\u00e8res charg\u00e9s de l\u2019environnement et du logement (\u22121\u00a0400, soit \u22121,9\u00a0%). Dans la fonction publique territoriale, la baisse de l\u2019emploi amorc\u00e9e en 2016 se poursuit \u00e0 un rythme plus soutenu (\u22120,8\u00a0%) que les deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes (\u22120,4\u00a0%). Le recul des contrats aid\u00e9s (\u221229\u00a0200, soit \u221243,1\u00a0%) p\u00e8se particuli\u00e8rement sur les e\ufb00ectifs du secteur communal. Dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements, l\u2019emploi y compris contrats aid\u00e9s se stabilise (+0,1\u00a0%) apr\u00e8s deux ann\u00e9es de baisse. Hors emplois aid\u00e9s en revanche, l\u2019emploi augmente de 0,7\u00a0%. Dans la fonction publique hospitali\u00e8re, les e\ufb00ectifs diminuent l\u00e9g\u00e8rement en 2018 (\u22120,3\u00a0%), apr\u00e8s une quasi-stabilit\u00e9 en 2017 (+0,1\u00a0%). Ici aussi, la baisse est la cons\u00e9quence de la r\u00e9duction du nombre de contrats aid\u00e9s. Hors contrats aid\u00e9s, les e\ufb00ectifs augmentent de 0,3\u00a0%, dans une moindre mesure qu&rsquo;en 2017 (+0,7\u00a0%). La baisse d\u2019e\ufb00ectifs touche notamment les h\u00f4pitaux (\u22120,4\u00a0% y compris contrats aid\u00e9s), tandis que les e\ufb00ectifs augmentent dans les \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux (+0,2\u00a0% y compris contrats aid\u00e9s et +1,8\u00a0% hors contrats aid\u00e9s) mais \u00e0 un rythme moins soutenu qu\u2019en 2017.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Pour lire l&rsquo;article complet, cliquer <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"ici (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/4267623\" target=\"_blank\">ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019INSEE dans ses informations rapides du 17 d\u00e9cembre, d\u00e9montre qu\u2019en 2018, la forte baisse des emplois aid\u00e9s a entrain\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re diminution de l\u2019emploi public. Ce qui a \u00e9videmment impact\u00e9 l\u2019activit\u00e9 des collectivit\u00e9s locales et en particulier les communes. 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