{"id":16906,"date":"2020-02-28T14:00:55","date_gmt":"2020-02-28T13:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=16906"},"modified":"2020-02-28T14:35:45","modified_gmt":"2020-02-28T13:35:45","slug":"reforme-des-retraites-quels-impacts-sur-les-collectivites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2020\/02\/28\/reforme-des-retraites-quels-impacts-sur-les-collectivites\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme des retraites : quels impacts sur les collectivit\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"269\" height=\"133\" src=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/AMF.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11144\" srcset=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/AMF.jpg 269w, https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/AMF-150x74.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 269px) 100vw, 269px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Les employeurs publics territoriaux repr\u00e9sent\u00e9s par\nles associations d\u2019\u00e9lus (AMF \u2013 ADF \u2013 R\u00e9gions de France\n\u2013 ADCF \u2013 France Urbaine \u2013 Villes de France \u2013 APVF \u2013 AMRF \u2013 CNFPT \u2013 FNCDG \u2013\nColl\u00e8ge employeurs du CSFPT) ont transmis un m\u00e9morandum au gouvernement et aux\nparlementaires qui recense toutes les menaces que le futur syst\u00e8me fait peser\nsur la sph\u00e8re territoriale.<\/p>\n\n\n\n<p>Ils ont raison de s\u2019inqui\u00e9ter, car lors du vote du 1<sup>er<\/sup>\narticle de la loi sur la r\u00e9forme des retraites, l\u2019Assembl\u00e9e nationale a refus\u00e9\nde voter un amendement visant \u00e0 garantir aux fonctionnaires territoriaux le\nversement d\u2019une retraite d\u2019un \u00ab<em> montant au moins \u00e9quivalent \u00e0 celle\naujourd\u2019hui per\u00e7ue <\/em>\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;\u00ab&nbsp;Ce m\u00e9morandum a pour objectif de\nrappeler les attentes ou les inqui\u00e9tudes ainsi que les propositions de la\nCoordination des employeurs territoriaux concernant la r\u00e9forme du syst\u00e8me des\nretraites des agents territoriaux. Les employeurs territoriaux n\u2019\u00e9taient pas\ndemandeurs d\u2019une r\u00e9forme syst\u00e9mique des retraites et il ne leur appartient pas\nde porter un jugement global sur la philosophie politique qui pr\u00e9side \u00e0\nl\u2019esprit de la r\u00e9forme. En revanche, ils se pr\u00e9occupent l\u00e9gitimement des\ncons\u00e9quences \u00e9ventuelles de cette r\u00e9forme pour les collectivit\u00e9s et leurs agents.\n<\/em><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><em>Le passage\n\u00e0 la r\u00e9forme \u00e0 points doit \u00eatre neutre pour les agents et les employeurs. Deux exigences\nmajeures constituent donc le socle des demandes de la Coordination :&nbsp; <\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>La r\u00e9forme ne peut avoir pour cons\u00e9quence d\u2019alourdir la charge de fonctionnement des collectivit\u00e9s ; <\/em><\/li><li><em>La r\u00e9forme ne doit pas porter atteinte au niveau des pensions des agents publics territoriaux, ni \u00e0 la prise en charge des risques inh\u00e9rents \u00e0 leurs pratiques professionnelles ; \u00bb<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui le taux de\ncotisation est de 30,65 %, il passerait \u00e0 28,12 % mais l\u2019assiette va \u00eatre \u00e9largie\nint\u00e9grant notamment le r\u00e9gime indemnitaire, et r\u00e9partie \u00e0 60 % pour les\nemployeurs et 40 % pour les agents. Les employeurs redoutent que la r\u00e9forme\nleur fasse <em>\u00ab prendre transitoirement en charge une part plus importante des\ncotisations que celle pr\u00e9vue en cible, afin d\u2019\u00e9viter des baisses de salaire net\ndes fonctionnaires<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Le recul de l\u2019\u00e2ge effectif de d\u00e9part \u00e0 la retraite\nappliqu\u00e9 aux personnels territoriaux pourrait entra\u00eener les employeurs des\ncollectivit\u00e9s \u00e0 assumer une charge salariale de fin de carri\u00e8re suppl\u00e9mentaire\npar rapport au syst\u00e8me actuel. Les employeurs estiment ne pas avoir\nsuffisamment de visibilit\u00e9 sur les cons\u00e9quences financi\u00e8res des nouvelles\nmesures en mati\u00e8re de p\u00e9nibilit\u00e9, invalidit\u00e9, sur-cotisations\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Le m\u00e9morandum soul\u00e8ve le manque de lisibilit\u00e9 des cons\u00e9quences de la r\u00e9forme pour les fonctionnaires peu ou pas prim\u00e9s (notamment ceux de la cat\u00e9gorie C), dont la carri\u00e8re \u00e9tait ascendante, et qui verront leur pension baisser. En effet, le gain de l\u2019int\u00e9gration des primes dans l\u2019assiette de cotisation ne sera pas proportionn\u00e9 \u00e0 la perte pr\u00e9visible entre le nouveau dispositif propos\u00e9 (prenant en compte la totalit\u00e9 de la carri\u00e8re) par rapport au dispositif actuel (75 % du traitement brut indiciaire des 6 derniers mois). <a href=\"https:\/\/medias.amf.asso.fr\/upload\/files\/Memorandum_ET.pdf\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Pour lire le communiqu\u00e9 complet, cliquer <a href=\"https:\/\/medias.amf.asso.fr\/upload\/files\/Memorandum_ET.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"ici (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les employeurs publics territoriaux repr\u00e9sent\u00e9s par les associations d\u2019\u00e9lus (AMF \u2013 ADF \u2013 R\u00e9gions de France \u2013 ADCF \u2013 France Urbaine \u2013 Villes de France \u2013 APVF \u2013 AMRF \u2013 CNFPT \u2013 FNCDG \u2013 Coll\u00e8ge employeurs du CSFPT) ont transmis un m\u00e9morandum au gouvernement et aux parlementaires qui recense toutes les menaces que le futur [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[62,11],"tags":[226,197,166,33],"class_list":["post-16906","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-le-rouge-le-vert-hebdo","category-politique-locale","tag-collectivites","tag-emploi","tag-loi","tag-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16906"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16907,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16906\/revisions\/16907"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}