{"id":17258,"date":"2020-05-08T11:58:38","date_gmt":"2020-05-08T09:58:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=17258"},"modified":"2020-05-08T13:16:57","modified_gmt":"2020-05-08T11:16:57","slug":"les-impacts-du-confinement-sur-le-chomage-vont-etre-violents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2020\/05\/08\/les-impacts-du-confinement-sur-le-chomage-vont-etre-violents\/","title":{"rendered":"Les impacts du confinement sur le ch\u00f4mage vont \u00eatre violents"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Malgr\u00e9\nl\u2019amortisseur de l\u2019activit\u00e9 partielle qui a connu une hausse vertigineuse en\nquelques semaines (plus de 12 millions de salari\u00e9s en ch\u00f4mage partiel), le\nch\u00f4mage a connu au mois de mars une progression tr\u00e8s forte. Malheureusement cela\nva continuer \u00e0 s\u2019amplifier. Des licenciements massifs vont \u00eatre d\u00e9clar\u00e9s si le\ngouvernement n\u2019accentue pas les politiques pr\u00e9ventives pour \u00e9viter cela.<\/p>\n\n\n\n

Le 30 avril \u00ab\u00a0France Strat\u00e9gie<\/em>\u00a0\u00bb , qui est une institution aupr\u00e8s du Premier ministre, a publi\u00e9 une note analysant les impacts du confinement sur le travail<\/a>, qui analyse les vuln\u00e9rabilit\u00e9s des m\u00e9tiers suivant leur classement en 5 grands groupes.<\/p>\n\n\n\n

France\nStrat\u00e9gie<\/em> estime qu\u2019environ 8,5\nmillions de travailleurs (32% de l\u2019emploi) se trouvent particuli\u00e8rement expos\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\u00ab Les\nm\u00e9tiers au temps du corona<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00c0\nla mi-mars 2020, l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19 a impos\u00e9 un arr\u00eat partiel ou total\nd\u2019activit\u00e9s jug\u00e9es \u00ab non essentielles \u00bb, quand d\u2019autres sont mobilis\u00e9es face \u00e0\nl\u2019urgence. Au-del\u00e0 de sa dimension \u00e9conomique, cette crise a\u00adcte aussi les\nconditions de vie et les conditions de travail, renfor\u00e7ant des vuln\u00e9rabilit\u00e9s\nexistantes et en g\u00e9n\u00e9rant de nouvelles. Cette note propose une typologie\nin\u00e9dite des m\u00e9tiers dans la crise en cinq groupes. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Les\nm\u00e9tiers que l\u2019on peut qualifier de \u00ab vuln\u00e9rables de toujours \u00bb conjuguent une\ndifficult\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 distance et des statuts souvent pr\u00e9caires (un sur\ncinq exerce en CDD ou en int\u00e9rim). Ces 4,2 millions de travailleurs,\nmajoritairement des hommes, artisans et ouvriers de l\u2019industrie et du b\u00e2timent,\nsont traditionnellement confront\u00e9s \u00e0 des conditions de vie et de travail\ndifficiles.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Les\n\u00ab nouveaux vuln\u00e9rables \u00bb (4,3 millions d\u2019emplois) a\u00adffrontent une crise in\u00e9dite\nli\u00e9e \u00e0 l\u2019exercice m\u00eame de leur m\u00e9tier qui les met en contact avec le public.\nLeurs activit\u00e9s sont ralenties, voire interdites, et leur statut les fragilise\n(31 % de contrats intermittents ou d\u2019ind\u00e9pendants en solo). Dans ces m\u00e9tiers du\ntransport, de l’h\u00f4tellerie-restauration, des services aux particuliers, de\nl\u2019art, de la culture et du sport, la vuln\u00e9rabilit\u00e9 financi\u00e8re se double d\u2019une\nincertitude sur l\u2019avenir. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Les\n10,4 millions de professionnels directement ou indirectement sur le \u00ab front \u00bb\nsont ceux dont les activit\u00e9s apparaissent essentielles dans cette crise. Ce sont\ntous les m\u00e9tiers de la sant\u00e9, de l\u2019\u00e9ducation, de la propret\u00e9, de l\u2019alimentaire\net de sa distribution, et les professions r\u00e9galiennes. Peu fragilis\u00e9s\n\u00e9conomiquement, ils n\u2019en sont pas moins expos\u00e9s \u00e0 une vuln\u00e9rabilit\u00e9 d\u2019ordre\nsanitaire par leur contact direct avec le public pour les trois quarts d\u2019entre\neux. Parmi les plus mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et davantage occup\u00e9es par des femmes, ces\nprofessions sont expos\u00e9es \u00e0 une intensification du travail.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Quatri\u00e8me\ngroupe, les t\u00e9l\u00e9travailleurs sont expos\u00e9s \u00e0 un nouveau risque d\u2019hyperconnectivit\u00e9\n(3,9 millions d\u2019emplois). Essentiellement occup\u00e9es par des cadres, ces\nprofessions doivent, \u00e0 distance, assurer la continuit\u00e9 du travail et pr\u00e9parer\nla reprise d\u2019activit\u00e9. Soumis d\u2019ordinaire \u00e0 une plus forte intensit\u00e9 du\ntravail, ils voient leur charge mentale et les difficult\u00e9s de conciliation avec\nla vie familiale renforc\u00e9es par la crise. Enfin, nombre de professions\ninterm\u00e9diaires ou d\u2019employ\u00e9s qualifi\u00e9s (4 millions d\u2019emplois), le plus souvent\nen inactivit\u00e9 partielle, sont prot\u00e9g\u00e9s du licenciement \u00e0 court terme par leur statut.\nMais leur difficult\u00e9 \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler les expose \u00e0 des risques d\u2019\u00e9loignement de\nla sph\u00e8re professionnelle et de d\u00e9socialisation. \u00bb<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

La note conclut : <\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00abLa sortie du\nconfinement et la transition, parfois longue, vers une reprise d\u2019activit\u00e9\ntotale ou partielle, n\u2019ont pas la m\u00eame signification pour tous les m\u00e9tiers.\nSans pr\u00e9juger des d\u00e9cisions que prendront les branches professionnelles et les\npartenaires sociaux ni des mesures en place ou qui seront prolong\u00e9es pour pr\u00e9server\nl\u2019emploi des plus vuln\u00e9rables, il est n\u00e9cessaire d\u2019attirer l\u2019attention sur un\ntraitement \u00ab diff\u00e9renci\u00e9 \u00bb des risques auxquels sont confront\u00e9s les m\u00e9tiers.\nCertains professionnels ont besoin \u00e0 la fois de pr\u00e9venir leur vuln\u00e9rabilit\u00e9\n\u00e9conomique et financi\u00e8re, d\u2019autres sont en risque d\u2019inadaptation des\ncomp\u00e9tences ou de d\u00e9socialisation, d\u2019autres encore sont vuln\u00e9rables\nsanitairement et psychiquement. Le burn-out peut toucher des professions tr\u00e8s\nqualifi\u00e9es et tr\u00e8s peu qualifi\u00e9es qui ont affront\u00e9 la crise sanitaire en\npr\u00e9sentiel au contact de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie ou \u00e0 distance pour en g\u00e9rer les\ncons\u00e9quences et la reprise de l\u2019activit\u00e9. Au-del\u00e0, les mesures de confinement\npourraient avoir acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 des transformations organisationnelles et la diffusion\nde technologies num\u00e9riques qui n\u00e9cessiteront des adaptations \u00e0 la fois pour\ntenir compte des innovations, pour repositionner les t\u00e2ches et les hi\u00e9rarchies\nboulevers\u00e9es par la distanciation sociale. La r\u00e9currence vraisemblable de\ncrises majeures \u2014 sanitaires ou autres \u2014 imposera \u00e9galement des mesures durables\nd\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 qui transformeront les collectifs de travail et\npourraient imposer de nouveaux modes de collaboration et d\u2019organisation du\ntravail. \u00bb<\/em><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Malgr\u00e9 l\u2019amortisseur de l\u2019activit\u00e9 partielle qui a connu une hausse vertigineuse en quelques semaines (plus de 12 millions de salari\u00e9s en ch\u00f4mage partiel), le ch\u00f4mage a connu au mois de mars une progression tr\u00e8s forte. Malheureusement cela va continuer \u00e0 s\u2019amplifier. Des licenciements massifs vont \u00eatre d\u00e9clar\u00e9s si le gouvernement n\u2019accentue pas les politiques pr\u00e9ventives […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[62,11],"tags":[198,197,181,33],"class_list":["post-17258","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-le-rouge-le-vert-hebdo","category-politique-locale","tag-chomage","tag-emploi","tag-precarite","tag-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17258"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17260,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17258\/revisions\/17260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}