{"id":17855,"date":"2020-10-02T15:09:15","date_gmt":"2020-10-02T13:09:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=17855"},"modified":"2020-10-02T15:30:17","modified_gmt":"2020-10-02T13:30:17","slug":"la-conditionnalite-des-aides-publiques-aux-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2020\/10\/02\/la-conditionnalite-des-aides-publiques-aux-entreprises\/","title":{"rendered":"La conditionnalit\u00e9 des aides publiques aux entreprises"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"286\" height=\"135\" src=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/alternatives-economiques.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14453\" srcset=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/alternatives-economiques.jpg 286w, https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/alternatives-economiques-150x71.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 286px) 100vw, 286px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Le journal \u00ab\u00a0<em>Alternatives \u00e9conomiques<\/em>\u00a0\u00bb pose la question \u00ab\u00a0<em>Pourquoi les entreprises qui ferment ne rendent-elles pas les aides publiques\u00a0?<\/em>\u00a0\u00bb. La journaliste Sandrine Foulon dans <a href=\"https:\/\/www.alternatives-economiques.fr\/entreprises-ferment-ne-rendent-aides-publiques\/00093889?utm_campaign=hebdo_abo&amp;utm_medium=email&amp;utm_source=emailing&amp;utm_content=200927\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"un article num\u00e9rique du 23 septembre (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">un article num\u00e9rique du 23 septembre<\/a> explique que \u00ab\u00a0<em>Toutes les aides publiques ne sont pas remboursables, mais rien n\u2019emp\u00eache l\u2019Etat de renforcer la conditionnalit\u00e9 des subventions au maintien dans l\u2019emploi<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s une \u00e9num\u00e9ration des multiples aides apport\u00e9es aux grandes entreprises en difficult\u00e9 qui ont \u00e9t\u00e9 des \u00e9checs, la journaliste explique que certaines aides ne sont pas remboursables comme le CICE devenu une baisse de cotisation p\u00e9renne, elle remarque que <em>\u00ab\u00a0soucieuses d\u2019attirer des entreprises sur leur commune, les collectivit\u00e9s n\u2019ont pas toujours les moyens d\u2019\u00e9valuer la solvabilit\u00e9 et la loyaut\u00e9 d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 qui promet de cr\u00e9er des emplois<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>En conclusion, elle critique\nles politiques actuelles.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><em>\u00ab&nbsp;La puissance publique\nest loin d\u2019\u00eatre impuissante. Elle peut imposer, si elle le souhaite, des\ncontreparties et conditionner les aides au maintien dans l\u2019emploi<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Dans le cas des accords\nd\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e&nbsp;(APLD), l\u2019Etat a par exemple pr\u00e9vu\nqu\u2019une entreprise qui proc\u00e8de \u00e0 des licenciements \u00e9conomiques rembourse ces\nsubventions\u2026 Probl\u00e8me, le 15 septembre, dans un ajout de derni\u00e8re minute au\nprojet de d\u00e9cret sur le ch\u00f4mage partiel, qui a d\u00e9clench\u00e9 la col\u00e8re des\ncentrales syndicales, le gouvernement pr\u00e9cise que cette contrainte peut \u00eatre\nlev\u00e9e si la situation \u00e9conomique s\u2019est d\u00e9grad\u00e9e depuis la signature de\nl\u2019accord. Sachant que ce dernier peut durer jusqu\u2019\u00e0 deux ans, cette ouverture\nlaisse une grande souplesse aux employeurs.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Par ailleurs, aucune\ncontrepartie n\u2019est exig\u00e9e pour les entreprises qui b\u00e9n\u00e9ficient du ch\u00f4mage\npartiel classique, une promesse pourtant formul\u00e9e par le gouvernement en juin\ndernier. Rien n\u2019est pr\u00e9vu non plus pour les directions qui font des ruptures\nconventionnelles collectives, ou qui licencient des salari\u00e9s refusant les\nconditions d\u2019un accord de performance collective. Car dans ces derniers cas,\nceux qui partent ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme des licenciements \u00e9conomiques.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Avant de crier \u00e0 la\n\u00ab&nbsp;trahison&nbsp;\u00bb, aux \u00ab&nbsp;assassinats pr\u00e9m\u00e9dit\u00e9s&nbsp;\u00bb, voire aux\nd\u00e9cisions de fermeture \u00ab&nbsp;r\u00e9voltantes&nbsp;\u00bb, l\u2019Etat pourrait commencer par\nrenforcer les clauses de maintien dans l\u2019emploi. Cela n\u2019emp\u00eacherait peut-\u00eatre\npas tous les licenciements, mais cela peut dissuader un employeur d\u2019appuyer un\npeu trop lestement sur le bouton.&nbsp;\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le journal \u00ab\u00a0Alternatives \u00e9conomiques\u00a0\u00bb pose la question \u00ab\u00a0Pourquoi les entreprises qui ferment ne rendent-elles pas les aides publiques\u00a0?\u00a0\u00bb. 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