{"id":19673,"date":"2021-12-17T12:55:04","date_gmt":"2021-12-17T11:55:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=19673"},"modified":"2021-12-17T12:59:06","modified_gmt":"2021-12-17T11:59:06","slug":"1607-heures-annuelles-ou-32-heures-hebdomadaires-notre-choix-est-fait","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2021\/12\/17\/1607-heures-annuelles-ou-32-heures-hebdomadaires-notre-choix-est-fait\/","title":{"rendered":"1607 heures annuelles ou 32 heures hebdomadaires. Notre choix est fait"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Lors du conseil municipal du 13 d\u00e9cembre, une d\u00e9lib\u00e9ration impos\u00e9e par la loi du 6 ao\u00fbt 2019 qui fixe une dur\u00e9e du travail de 1607 h pour les agents des collectivit\u00e9s locales a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e par une majorit\u00e9 tr\u00e8s faible (15 pour et 44 abstentions) pour bien montrer qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une loi de r\u00e9gression sociale. Mais un Conseil municipal est oblig\u00e9 d\u2019appliquer les lois, suivant la Constitution (article 72) : \u00ab Dans les conditions pr\u00e9vues par la loi, ces collectivit\u00e9s s’administrent librement par des conseils \u00e9lus \u00bb. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Les 45 \u00e9lu-es du groupe Grenoble en Commun ont fait le choix de valider la mise en \u0153uvre de cette loi inique avec le minimum syndical, \u00e0 travers 30 abstentions. Recueillant ainsi 15 votes en sa faveur (sur une assembl\u00e9e constitu\u00e9e de 59 \u00e9lu-es), la loi du 6 aout 2019, v\u00e9ritable clef de bras impos\u00e9e aux collectivit\u00e9s, a donc \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e par une minorit\u00e9 du conseil municipal qui respecte ainsi, sans plus, le cadre r\u00e9publicain.<\/p>\n\n\n\n

Elu-es pour porter les transitions sociales et environnementales sur notre territoire, les \u00e9lu-es du groupe Grenoble en Commun ont profit\u00e9 de ce conseil municipal pour saisir le Gouvernement, \u00e0 travers un v\u0153u<\/a>, afin d\u2019ouvrir un d\u00e9bat national sur la place du travail dans notre soci\u00e9t\u00e9 et la r\u00e9duction de la dur\u00e9e l\u00e9gale de travail \u00e0 32 heures hebdomadaires.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\u00ab Nous en sommes persuad\u00e9-es : continuer la diminution du temps de travail engag\u00e9e au XIXe si\u00e8cle, c\u2019est \u00e7a, le sens de l\u2019Histoire : le travail, s\u2019il est pour certain-es un cadre d\u2019\u00e9mancipation, ne doit pas limiter l\u2019\u00e9panouissement par ailleurs. Les transitions d\u00e9mocratiques, \u00e9conomiques, sociales et environnementales n\u00e9cessaires nous imposent de trouver du temps hors travail. Du temps pour r\u00e9inventer son quotidien. Du temps pour penser l\u2019avenir, s\u2019\u00e9manciper, prendre soin de soi et des autres. Du temps pour s\u2019engager dans des associations, des collectifs, et cultiver ses talents. Du temps pour accompagner nos enfants et nos ain\u00e9-es, nos proches en fragilit\u00e9 et faire vivre la solidarit\u00e9. Du temps pour cr\u00e9er cette richesse populaire qui n\u2019est pas calcul\u00e9e dans le PIB et celle qui ruisselle r\u00e9ellement car elle est quotidienne.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s avoir impos\u00e9 sa vision r\u00e9gressive du travail dans le cadre de la loi dite \u00ab de transformation de la fonction publique \u00bb, nous esp\u00e9rons que madame la d\u00e9put\u00e9e Chalas, mandataire de la macronie sur notre territoire, saura porter la demande formul\u00e9e par ce v\u0153u aupr\u00e8s du Gouvernement \u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Des mouvements et partis qui soutiennent la majorit\u00e9 municipale ont transmis un communiqu\u00e9 de presse le 11 d\u00e9cembre intitul\u00e9\u00a0: <\/p>\n\n\n\n

1607 h annuelles ou \u2026 32 heures hebdo\u00a0? Notre choix est fait\u00a0!<\/strong>
\u00ab Le temps de travail l\u00e9gal a diminu\u00e9 en France de 10 h par jour en 1848 \u00e0 35h par semaine en 2000,
en passant par des \u00e9tapes rest\u00e9es dans les m\u00e9moires : 1919, 1936, 1982 puis 1998 et 2000 !<\/em><\/p>\n\n\n\n

Allant \u00e0 rebours de cette \u00e9volution historique, par sa loi du 6 ao\u00fbt 2019, le gouvernement Macron et sa majorit\u00e9 parlementaire aux ordres, avec la contribution active (comme rapportrice) de la d\u00e9put\u00e9e (et conseill\u00e8re municipale d\u2019opposition) Emilie Chalas, a d\u00e9cid\u00e9 de contraindre toutes les collectivit\u00e9s locales (qui avaient donn\u00e9 des avantages sociaux \u00e0 leurs agents par r\u00e9duction du temps de travail) \u00e0 imposer \u00e0 ses agents de travailler 1607 heures par an. Cette loi qui porte en germe la remise en cause du statut de la fonction publique, la suppression in\u00e9luctable de postes de fonctionnaires, le rapprochement avec les m\u00e9thodes de gestion du priv\u00e9 et des restrictions du droit de gr\u00e8ve. Sans parler du principe de libre administration des collectivit\u00e9s qui est largement attaqu\u00e9.
Grenoble, comme les autres communes de la M\u00e9tropole (et toutes les collectivit\u00e9s territoriales de France) ne peut pas refuser d\u2019appliquer la loi et le conseil municipal devra donc se prononcer ! Les \u00e9lus de la majorit\u00e9 municipale ont cherch\u00e9 la moins mauvaise solution pour se conformer \u00e0 cette loi de r\u00e9gression sociale combattue par toutes les organisations syndicales mais aussi par l\u2019ensemble des formations de gauche et bien s\u00fbr par toutes les composantes de la majorit\u00e9 municipale.
Il est clair que la majorit\u00e9 municipale de Grenoble et les mouvements qui la soutiennent n\u2019auront de cesse de d\u00e9noncer le caract\u00e8re r\u00e9trograde de cette d\u00e9cision du gouvernement Macron et de sa majorit\u00e9, principalement La R\u00e9publique En Marche Arri\u00e8re. Pour l\u2019ensemble des mouvements signataires la seule issue \u00e0 terme sera l\u2019abrogation de cette loi.
Les mouvements et partis soutenant la majorit\u00e9 municipale :<\/em><\/p>\n\n\n\n