{"id":19714,"date":"2022-01-14T14:07:41","date_gmt":"2022-01-14T13:07:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=19714"},"modified":"2022-01-14T17:06:00","modified_gmt":"2022-01-14T16:06:00","slug":"referent-laicite-dans-les-administrations-le-decret-est-sorti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2022\/01\/14\/referent-laicite-dans-les-administrations-le-decret-est-sorti\/","title":{"rendered":"R\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 dans les administrations, le d\u00e9cret est sorti"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La loi confortant le respect des principes de la R\u00e9publique, dite loi contre le s\u00e9paratisme a institu\u00e9, dans les administrations de l\u2019\u00c9tat, les collectivit\u00e9s territoriales et les \u00e9tablissements publics de sant\u00e9, un r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9. Un d\u00e9cret d\u2019application a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 le 23 d\u00e9cembre 2021<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Le r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 exerce les missions suivantes :<\/p>\n\n\n\n

1\u00b0 Le conseil aux chefs de service et aux agents publics pour la mise en \u0153uvre du principe de la\u00efcit\u00e9, notamment par l’analyse et la r\u00e9ponse aux sollicitations de ces derniers portant sur des situations individuelles ou sur des questions d’ordre g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n\n\n\n

2\u00b0 La sensibilisation des agents publics au principe de la\u00efcit\u00e9 et la diffusion, au sein de l’administration concern\u00e9e, de l’information au sujet de ce principe<\/p>\n\n\n\n

3\u00b0 L’organisation, \u00e0 son niveau et le cas \u00e9ch\u00e9ant en coordination avec d’autres r\u00e9f\u00e9rents la\u00efcit\u00e9, de la journ\u00e9e de la la\u00efcit\u00e9 le 9 d\u00e9cembre de chaque ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

A la demande de l’autorit\u00e9 qui a d\u00e9termin\u00e9 le niveau auquel est d\u00e9sign\u00e9 le r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9, ce dernier peut \u00eatre sollicit\u00e9 en cas de difficult\u00e9 dans l’application du principe de la\u00efcit\u00e9 entre un agent et des usagers du service public.<\/p>\n\n\n\n

Le r\u00e9f\u00e9rent la\u00efcit\u00e9 \u00e9tablit un rapport annuel d’activit\u00e9 qui dresse un \u00e9tat des lieux de l’application du principe de la\u00efcit\u00e9 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des manquements constat\u00e9s par ce dernier dans les services aupr\u00e8s desquels il est plac\u00e9 et qui rend compte de l’ensemble des actions men\u00e9es durant l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9f\u00e9rents sont choisis parmi les magistrats, fonctionnaires et militaires, en activit\u00e9 ou retrait\u00e9s, ou parmi les agents contractuels b\u00e9n\u00e9ficiant d’un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e. Ils b\u00e9n\u00e9ficient d’une formation adapt\u00e9e \u00e0 leurs missions et \u00e0 leur profil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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