{"id":20012,"date":"2022-03-11T08:19:54","date_gmt":"2022-03-11T07:19:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=20012"},"modified":"2022-03-11T08:59:20","modified_gmt":"2022-03-11T07:59:20","slug":"femmes-et-hommes-legalite-en-question-edition-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2022\/03\/11\/femmes-et-hommes-legalite-en-question-edition-2022\/","title":{"rendered":"Femmes et hommes, l\u2019\u00e9galit\u00e9 en question, \u00e9dition 2022"},"content":{"rendered":"\n
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Cet ouvrage de l\u2019INSEE<\/a> fait le point sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes aujourd\u2019hui en France. Cette \u00e9dition succ\u00e8de \u00e0 celle de 2017.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019ouvrage d\u00e9bute par un article intitul\u00e9 \u00ab Femmes et Hommes : une lente d\u00e9crue des in\u00e9galit\u00e9s<\/em> \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab \u00c0 l\u2019\u00e9cole, les filles ont de meilleurs r\u00e9sultats scolaires que les gar\u00e7ons. Pour celles qui rejoignent l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, l\u2019orientation s\u2019effectue plut\u00f4t vers des carri\u00e8res dans le domaine m\u00e9dico-social ou m\u00e9dical et les sciences humaines. Ainsi, l\u2019emploi des femmes se concentre dans certains secteurs d\u2019activit\u00e9 et certains m\u00e9tiers, notamment de services et du soin. Plus dipl\u00f4m\u00e9es que les hommes, les femmes ne repr\u00e9sentent toutefois que 43 % des emplois de cadres et professions intellectuelles sup\u00e9rieures en 2020. Cette part a cependant doubl\u00e9 depuis 1980.<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Le taux d\u2019activit\u00e9 des femmes augmente r\u00e9guli\u00e8rement depuis le milieu des ann\u00e9es 1970, alors que celui des hommes est plut\u00f4t stable depuis le d\u00e9but des ann\u00e9es 1990 : en 2020, parmi les 15-64 ans, 68 % des femmes et 75 % des hommes participent au march\u00e9 du travail. En 2019, le revenu salarial des femmes reste inf\u00e9rieur en moyenne de 22 % \u00e0 celui des hommes (28 % en 2000). Un peu moins d\u2019un tiers de cet \u00e9cart s\u2019explique par des diff\u00e9rences de dur\u00e9e de travail. \u00c0 l\u2019arriv\u00e9e des enfants, pour concilier vie priv\u00e9e et vie professionnelle, les femmes sont toujours plus nombreuses que les hommes \u00e0 interrompre leur activit\u00e9 ou \u00e0 r\u00e9duire leur temps de travail : en 2020, celles qui travaillent sont trois fois plus souvent \u00e0 temps partiel que les hommes (cinq fois plus en 2008). Les femmes ont \u00e9galement moins souvent acc\u00e8s aux postes les mieux pay\u00e9s et travaillent dans des entreprises et secteurs d\u2019activit\u00e9 moins r\u00e9mun\u00e9rateurs.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La vie en couple est la situation la plus r\u00e9pandue. N\u00e9anmoins, avec la hausse des ruptures d\u2019union, le nombre de m\u00e8res \u00e0 la t\u00eate d\u2019une famille monoparentale a augment\u00e9 de 24 % entre 2006 et 2018. Parmi elles, une sur trois vit sous le seuil de pauvret\u00e9. Du fait de carri\u00e8res professionnelles plus courtes et moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, les femmes partent \u00e0 la retraite en moyenne un an plus tard que les hommes et leurs pensions sont inf\u00e9rieures. Enfin, en raison d\u2019une esp\u00e9rance de vie plus \u00e9lev\u00e9e, les femmes sont majoritaires parmi les 65 ans ou plus, et leur part s\u2019accro\u00eet avec l\u2019\u00e2ge. Davantage confront\u00e9es au veuvage, les femmes vivent plus souvent seules aux \u00e2ges avanc\u00e9s et, apr\u00e8s 75 ans, vivent plus fr\u00e9quemment en \u00e9tablissement et dans des situations de d\u00e9pendance. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9tude rappelle aussi quelques dates dans l\u2019histoire des droits des femmes. Ce rappel d\u00e9bute en 1791 par l\u2019institution du mariage civil et la\u00efc et se termine en 2021 par le rappel des lois et d\u00e9crets adopt\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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