{"id":21427,"date":"2023-03-10T11:00:45","date_gmt":"2023-03-10T10:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=21427"},"modified":"2023-03-10T11:36:34","modified_gmt":"2023-03-10T10:36:34","slug":"diverses-actualites-114","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2023\/03\/10\/diverses-actualites-114\/","title":{"rendered":"Diverses actualit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image is-style-default\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"222\" src=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/crieur.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18106\" srcset=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/crieur.jpg 400w, https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/crieur-150x83.jpg 150w, https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/crieur-300x167.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/6960132\" target=\"_blank\">Une \u00e9tude de l\u2019INSEE du 7 mars<\/a> pr\u00e9cise qu\u2019en 2021, le revenu salarial moyen des femmes restait inf\u00e9rieur de 24\u00a0% \u00e0 celui des hommes dans le secteur priv\u00e9,<\/strong> l\u2019\u00e9cart tombant \u00e0 4% \u00e0 temps de travail et \u00e0 postes comparables en\u00a02021. Cette diff\u00e9rence refl\u00e8te d\u2019abord celle des volumes de travail annuel car les femmes sont \u00e0 la fois moins souvent en emploi au cours de l\u2019ann\u00e9e et davantage \u00e0 temps partiel. A temps de travail identique, le salaire des femmes est en moyenne inf\u00e9rieur de 15\u00a0% \u00e0 celui des hommes. Depuis 1995, les in\u00e9galit\u00e9s de temps de travail, tout comme celles de salaire, se sont nettement r\u00e9duites, respectivement de\u00a04\u00a0et\u00a07\u00a0points. Les diff\u00e9rences de salaires s\u2019expliquent \u00e9galement par la r\u00e9partition genr\u00e9e des professions\u00a0: les femmes n\u2019occupent pas le m\u00eame type d\u2019emploi et ne travaillent pas dans les m\u00eames secteurs que les hommes et acc\u00e8dent beaucoup moins aux postes les plus r\u00e9mun\u00e9rateurs. \u00c0 poste comparable, c\u2019est-\u00e0-dire \u00e0 m\u00eame profession exerc\u00e9e pour le m\u00eame employeur, l\u2019\u00e9cart de salaire en \u00e9quivalent temps plein se r\u00e9duit. Les \u00e9carts de revenus salariaux entre femmes et hommes salari\u00e9s sont encore plus marqu\u00e9s entre parents\u00a0: les m\u00e8res ont des temps de travail mais aussi des salaires en \u00e9quivalent temps plein nettement inf\u00e9rieurs aux p\u00e8res, et les \u00e9carts s\u2019accentuent avec le nombre d\u2019enfants.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>38 organisations internationales contre la surveillance biom\u00e9trique\u00a0! <\/strong>Ces organisations ont d\u00e9nonc\u00e9 dans <a href=\"https:\/\/www.laquadrature.net\/2023\/03\/07\/38-organisations-internationales-contre-la-surveillance-biometrique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">une lettre ouverte<\/a> le projet du gouvernement fran\u00e7ais de l\u00e9galiser la vid\u00e9osurveillance algorithmique en France \u00e0 l\u2019occasion des jeux Olympiques de 2024 \u00e0 Paris.Ces associations alertent l\u2019Assembl\u00e9e nationale sur le fait qu\u2019il s\u2019agirait de la premi\u00e8re l\u00e9galisation de la surveillance biom\u00e9trique en Europe, qui confirmerait la position de la France comme fer de lance de la surveillance dans l\u2019Union europ\u00e9enne. Les Jeux olympiques\u00a0sont instrumentalis\u00e9s pour rendre acceptable un objectif politique pens\u00e9 et voulu de longue date. Cette lettre a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e et cosign\u00e9e par de nombreux et nombreuses \u00e9lu.es de gauche et \u00e9cologistes.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9galit\u00e9 Fille-Gar\u00e7on. Le Monde en tout genre. <\/strong>Agir pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 filles\/gar\u00e7ons d\u00e8s la cr\u00e8che. La Ville de Grenoble et son CCAS, tout comme les professionnels des EAJE (\u00c9tablissement d\u2019Accueil du Jeune Enfant) portent, depuis de nombreuses ann\u00e9es, dans leurs pratiques quotidiennes, une attention particuli\u00e8re aux probl\u00e9matiques en lien avec l\u2019\u00c9galit\u00e9 filles gar\u00e7ons. Durant les ann\u00e9es 2016 \u00e0 fin 2019, un partenariat avec l\u2019ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels), a permis \u00e0 15 EAJE de b\u00e9n\u00e9ficier de la malle p\u00e9dagogique \u00ab <em><a href=\"https:\/\/www.grenoble.fr\/uploads\/Externe\/6c\/1620_241_DP-CCAS-Malle-Egalite.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Malle Chou-fleur<\/a><\/em> \u00bb. Cette malle p\u00e9dagogique sur le th\u00e8me de l\u2019\u00e9galit\u00e9 filles gar\u00e7ons a initi\u00e9 la sensibilisation des personnels d\u2019EAJE et des professionnels, mais a aussi donn\u00e9 l\u2019envie aux professionnels de construire leur propre outil p\u00e9dagogique, plus adapt\u00e9. Ce partenariat a aussi permis la formation d\u2019une EJE (\u00c9ducatrice de Jeunes Enfants) sur cette th\u00e9matique et la cr\u00e9ation des malles p\u00e9dagogiques.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Compl\u00e9ment aux comptes de campagne des candidats \u00e0 l\u2019\u00e9lection pr\u00e9sidentielle de 2022. <\/strong>Il manquait le compte de Mme Le Pen qui avait fait un recours contre la d\u00e9cision de la CNCCFP. Elle a retir\u00e9 ce recours, <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000047219688\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">son compte de campagne est donc publi\u00e9 par la CNCCFP<\/a> au journal officiel\u00a0: d\u00e9penses retenues 10,6 M\u20ac et recettes\u00a011,3M\u20ac.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>La part des enfants de moins de 3 ans confi\u00e9s \u00e0 une cr\u00e8che a doubl\u00e9 en 20 ans<\/strong>. La Direction de la recherche, des \u00e9tudes, de l\u2019\u00e9valuation et des statistiques (DREES) publie <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/drees.solidarites-sante.gouv.fr\/publications-communique-de-presse\/etudes-et-resultats\/la-part-des-enfants-de-moins-de-3-ans-confies\" target=\"_blank\">les premiers r\u00e9sultats de la nouvelle \u00e9dition de l\u2019enqu\u00eate Modes de garde et d\u2019accueil des jeunes enfants r\u00e9alis\u00e9e en fin d\u2019ann\u00e9e 2021<\/a>. Cette \u00e9tude apporte un \u00e9clairage sur le mode de garde ou d\u2019accueil principal des enfants \u00e2g\u00e9s de moins de 3 ans auquel ont recours les parents du lundi au vendredi en France m\u00e9tropolitaine. Elle d\u00e9taille les solutions qu\u2019ils mettent en place en fonction notamment de leur situation socioprofessionnelle, de l\u2019\u00e2ge des enfants et du type de territoire dans lequel ils r\u00e9sident. Elle pr\u00e9sente \u00e9galement les souhaits des parents concernant la garde de leur enfant et analyse leur satisfaction. Enfin, elle fournit une mesure du recours aux diff\u00e9rentes solutions de garde utilis\u00e9es \u00e0 titre secondaire ou plus occasionnel.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Une \u00e9tude in\u00e9dite sur les discriminations entre particuliers sur les plateformes en ligne. <\/strong>Le D\u00e9fenseur des droits publie ce jour les r\u00e9sultats d\u2019une\u00a0<a href=\"https:\/\/www.defenseurdesdroits.fr\/fr\/publications\/2023\/03\/eclairages-les-discriminations-en-raison-du-genre-et-de-lorigine-supposee-sur\">\u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s de deux plateformes collaboratives<\/a>\u00a0visant \u00e0 mesurer l\u2019exposition aux discriminations en raison du genre et de l\u2019origine suppos\u00e9e des utilisateurs. Une m\u00e9thode in\u00e9dite pour mesurer les discriminations entre utilisateurs. L\u2019\u00e9tude, confi\u00e9e \u00e0 des chercheurs du Laboratoire Interdisciplinaire d\u2019\u00c9valuation des Politiques Publiques (LIEPP), met en lumi\u00e8re des discriminations entre particuliers utilisateurs de deux grandes plateformes fran\u00e7aises\u00a0: BlaBlaCar et Leboncoin.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.cnen.dgcl.interieur.gouv.fr\/inlinedocs\/ef30ec8ed054ea6b14f6c686d74d4b70\/rapport-public-d-activite-cnen-2019-2022-definitif.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rapport d\u2019activit\u00e9 2019-2022 du Conseil national d\u2019\u00e9valuation des normes (CNEN)<\/a>. <\/strong>La profusion de normes et leur co\u00fbt consid\u00e9rable refl\u00e8tent inexorablement le manque d\u2019approfondissement et de pragmatisme de ces derni\u00e8res. Le mod\u00e8le fran\u00e7ais pr\u00e9f\u00e8re la quantit\u00e9 \u00e0 la qualit\u00e9. Le CNEN d\u00e9plore une d\u00e9gradation significative de la qualit\u00e9 des \u00e9tudes et fiches d\u2019impact. Il y a une d\u00e9gradation de la concertation entre les minist\u00e8res porteurs et les \u00e9lus locaux.<strong> <\/strong>La production de normes (d\u00e9crets, arr\u00eat\u00e9s\u2026) touchant le secteur public local a connu une progression soutenue en 2021 et 2022. Les charges nettes suppl\u00e9mentaires que supporteront les collectivit\u00e9s territoriales sont \u00e9valu\u00e9es \u00e0 2,5 milliards d\u2019euros pour les seuls textes \u00e9labor\u00e9s en 2022.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.arcep.fr\/uploads\/tx_gspublication\/dossier-presse-Etude-Ademe-Arcep-lot3_mars2023.pdf\" target=\"_blank\">Evaluation de l\u2019empreinte environnementale du num\u00e9rique en France en 2020, 2030 et 2050<\/a>. <\/strong>Le num\u00e9rique, comme toutes les technologies, requi\u00e8re des ressources pour la fabrication des appareils et leurs usages, ainsi que des infrastructures de r\u00e9seau et de stockage pour fonctionner. En ao\u00fbt 2020, le gouvernement a confi\u00e9 \u00e0 l\u2019ADEME et l\u2019Arcep une mission commune visant \u00e0 mesurer l\u2019empreinte environnementale du num\u00e9rique en France et \u00e0 identifier des leviers d\u2019actions et des bonnes pratiques pour la r\u00e9duire. Les deux organisations ont remis en janvier 2022 les deux premiers volets consacr\u00e9s \u00e0 la mesure de l\u2019ensemble de cette empreinte en 2020, et en mars 2023 le troisi\u00e8me et dernier volet, qui propose une vision prospective \u00e0 horizon 2030 et 2050.<strong> <\/strong>L&#8217;empreinte carbone du num\u00e9rique pourrait tripler entre 2020 et 2050.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000047259939\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Un d\u00e9cret pr\u00e9cise le contenu du rapport sur les pr\u00e9l\u00e8vements SRU<\/a>. <\/strong>Les communes qui ne remplissent pas les exigences de la loi SRU sur le nombre de logements sociaux peuvent \u00eatre oblig\u00e9es de verser des sommes en contrepartie. Le d\u00e9cret pr\u00e9cise le contenu du rapport sur l&rsquo;utilisation des sommes issues des pr\u00e9l\u00e8vements SRU et revers\u00e9es aux \u00e9tablissements publics de coop\u00e9ration intercommunale (EPCI) \u00e0 fiscalit\u00e9 propre d\u00e9l\u00e9gataires des aides \u00e0 la pierre, aux \u00e9tablissements publics fonciers locaux, aux \u00e9tablissements publics fonciers de l&rsquo;Etat et \u00e0 l&rsquo;office foncier de la Corse. Ce rapport porte sur l&rsquo;utilisation des sommes ainsi que sur les perspectives d&rsquo;utilisation. Il est transmis chaque ann\u00e9e au repr\u00e9sentant de l&rsquo;Etat dans le d\u00e9partement avant le 31 mars.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000047274648\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret n\u00b0 2023-162 du 7 mars 2023 relatif aux d\u00e9chets d&#8217;emballages<\/a>. <\/strong>Il d\u00e9finit les modalit\u00e9s d&rsquo;application de l&rsquo;obligation, pour les producteurs d&#8217;emballages servant \u00e0 commercialiser les produits consomm\u00e9s ou utilis\u00e9s par les professionnels de la restauration, de contribuer ou de pourvoir \u00e0 la collecte, au r\u00e9emploi, au recyclage des d\u00e9chets issus de leurs emballages en application du principe de responsabilit\u00e9 \u00e9largie du producteur (REP) d\u00e9fini par la loi du 10 f\u00e9vrier 2020 relative \u00e0 la lutte contre le gaspillage et \u00e0 l&rsquo;\u00e9conomie circulaire. Il pr\u00e9voit \u00e9galement les dispositions concernant la gestion des d\u00e9chets d&#8217;emballages m\u00e9nagers qui sont produits par les professionnels de la restauration.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une \u00e9tude de l\u2019INSEE du 7 mars pr\u00e9cise qu\u2019en 2021, le revenu salarial moyen des femmes restait inf\u00e9rieur de 24\u00a0% \u00e0 celui des hommes dans le secteur priv\u00e9, l\u2019\u00e9cart tombant \u00e0 4% \u00e0 temps de travail et \u00e0 postes comparables en\u00a02021. 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