{"id":23632,"date":"2024-09-20T10:41:15","date_gmt":"2024-09-20T08:41:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=23632"},"modified":"2024-09-20T10:41:15","modified_gmt":"2024-09-20T08:41:15","slug":"maltraitance-sociale-dans-les-transports-en-commun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2024\/09\/20\/maltraitance-sociale-dans-les-transports-en-commun\/","title":{"rendered":"Maltraitance sociale dans les transports en commun"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Le 17 septembre 2024, les syndicats (FO, SOLIDAIRES, SAPS-UNSA, CFE-CGC) de la Soci\u00e9t\u00e9 publique locale M\u2019Tag, \u00e9crivent une lettre ouverte aux Pr\u00e9sidents de la SPL, du SMMAG et de la m\u00e9tropole, d\u00e9crivant une maltraitance sociale d\u00e9grad\u00e9e dans ce service public essentiel. Ils mettent en cause le contenu du contrat d\u2019obligation de service public (OSP) pass\u00e9 entre le SMMAG et la SPL pour 6 ans, qui pour eux signifie : baisse des effectifs du personnel de M TAG, augmentation de la productivit\u00e9 des agents, recours croissant \u00e0 la sous-traitance low-cost au d\u00e9triment d\u2019emplois de qualit\u00e9 et durables, r\u00e9duction de l\u2019offre pour les usagers accompagn\u00e9e d\u2019augmentations tarifaires.<\/p>\n\n\n\n

Ils demandent \u00e0 rencontrer les pr\u00e9sidents de ces trois organismes pour leur exposer la situation sociale d\u00e9grad\u00e9e \u00e0 la M\u2019Tag.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\u00ab Messieurs les Pr\u00e9sidents,<\/em><\/p>\n\n\n\n

Depuis la sortie de la crise sanitaire, l\u2019articulation entre vos objectifs financiers et l\u2019organisation mise en \u0153uvre par la Direction de M TAG engendre une v\u00e9ritable maltraitance sociale.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Les diff\u00e9rents plans d\u2019\u00e9conomies que vous et le Conseil d\u2019Administration de M TAG avez valid\u00e9s ont entra\u00een\u00e9 une d\u00e9gradation du service rendu aux usagers et une d\u00e9t\u00e9rioration de nos conditions de vie au travail.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Depuis de nombreux mois, nos organisations syndicales d\u00e9noncent cette inqui\u00e9tante \u00e9volution aupr\u00e8s de vos services, dans l\u2019espoir d\u2019une intervention pour infl\u00e9chir cette strat\u00e9gie antisociale et destructrice pour les personnels de M TAG.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Comme vous ne pouvez l\u2019ignorer, les cons\u00e9quences de ces m\u00e9thodes ne se sont pas fait attendre : souffrance au travail, burn-out, d\u00e9gradation des conditions de travail, mise en ins\u00e9curit\u00e9 des personnels, avec des r\u00e9sultats visibles tels que des d\u00e9missions en s\u00e9rie et des taux d\u2019absent\u00e9isme records, devenus incontr\u00f4lables et structurels.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Lors d\u2019un comit\u00e9 social et \u00e9conomique extraordinaire, le Pr\u00e9sident de M TAG nous avait longuement \u00e9cout\u00e9s sur la situation sociale et nos demandes pour y faire face.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Malgr\u00e9 de nombreuses interventions et des indicateurs sociaux alarmants, nos revendications n’ont pas \u00e9t\u00e9 prises en compte, et aucune solution durable n’a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9e pour mettre fin \u00e0 cette strat\u00e9gie fallacieuse et \u00e0 la maltraitance sociale qui en d\u00e9coule.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Situation in\u00e9dite et sans pr\u00e9c\u00e9dent : un Plan de Transport Adapt\u00e9 (baisse de l\u2019offre de transport) a \u00e9t\u00e9 mis en place au mois d\u2019ao\u00fbt, et sera prolong\u00e9 au moins jusqu\u2019\u00e0 la fin novembre pour pallier au sous-effectif que nous subissons.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Dans la continuit\u00e9 de cette politique, le nouveau contrat d\u2019OSP pour les six ann\u00e9es \u00e0 venir ne pr\u00e9sage rien de positif pour les salari\u00e9s de M TAG. Avec toujours plus d\u2019objectifs comptables, la politique sociale reste la grande oubli\u00e9e, malgr\u00e9 nos multiples alertes.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Baisse des effectifs du personnel de M TAG, augmentation de la productivit\u00e9 des agents, recours croissant \u00e0 la sous-traitance low-cost au d\u00e9triment d\u2019emplois de qualit\u00e9 et durables, r\u00e9duction de l\u2019offre pour les usagers accompagn\u00e9e d\u2019augmentations tarifaires, telles sont les grandes lignes de ce nouveau contrat d’OSP, pour lequel tous les membres du Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique s’\u00e9taient prononc\u00e9s CONTRE.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Il semblerait que votre objectif soit de r\u00e9aliser des \u00e9conomies sur le dos des salari\u00e9s de M TAG et, par ricochet, de d\u00e9grader la qualit\u00e9 du service rendu aux usagers. Cela est en total contraste avec les \u00e9changes que nous avions eus avec le Pr\u00e9sident de M TAG.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Discourir dans les m\u00e9dias sur un nouveau contrat d\u2019OSP avoisinant le milliard d\u2019euros pour les transports en commun nous para\u00eet en total d\u00e9calage avec la r\u00e9alit\u00e9 sociale que vivent les agents de M TAG.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Face \u00e0 cette situation explosive, qui a d\u00e9j\u00e0 caus\u00e9 de nombreux d\u00e9g\u00e2ts sociaux, nous souhaitons vous rencontrer afin de vous exposer directement de vive voix la situation sociale de M TAG et nos attentes pour mettre fin \u00e0 cette maltraitance sociale\u2026 \u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le 17 septembre 2024, les syndicats (FO, SOLIDAIRES, SAPS-UNSA, CFE-CGC) de la Soci\u00e9t\u00e9 publique locale M\u2019Tag, \u00e9crivent une lettre ouverte aux Pr\u00e9sidents de la SPL, du SMMAG et de la m\u00e9tropole, d\u00e9crivant une maltraitance sociale d\u00e9grad\u00e9e dans ce service public essentiel. Ils mettent en cause le contenu du contrat d\u2019obligation de service public (OSP) pass\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[62,11],"tags":[5,33,400],"class_list":["post-23632","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-le-rouge-le-vert-hebdo","category-politique-locale","tag-deplacements","tag-social","tag-syndicats"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23632"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23633,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23632\/revisions\/23633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}