{"id":25160,"date":"2025-09-26T12:10:25","date_gmt":"2025-09-26T10:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=25160"},"modified":"2025-09-26T12:10:25","modified_gmt":"2025-09-26T10:10:25","slug":"levolution-de-la-place-des-femmes-dans-les-conseils-municipaux-lors-des-elections-de-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2025\/09\/26\/levolution-de-la-place-des-femmes-dans-les-conseils-municipaux-lors-des-elections-de-2020\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9volution de la place des femmes dans les conseils municipaux lors des \u00e9lections de 2020"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Une \u00e9tude de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts<\/a> sur l\u2019\u00e9volution de la place des femmes dans les conseils municipaux lors des \u00e9lections de 2020. La r\u00e9vision constitutionnelle de 1999 et la loi sur la parit\u00e9 de 2000 ont marqu\u00e9 un tournant dans la promotion de l’\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes dans les responsabilit\u00e9s politiques. Vingt ans plus tard, les \u00e9lections municipales de 2020 r\u00e9v\u00e8lent des avanc\u00e9es significatives, mais aussi des disparit\u00e9s persistantes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Les \u00e9lections municipales de 2020 ont vu une augmentation notable de la repr\u00e9sentation f\u00e9minine dans les conseils municipaux, atteignant 41,5 % de femmes \u00e9lues<\/strong>. Cependant, des \u00e9carts subsistent selon les r\u00f4les : les femmes repr\u00e9sentent seulement 17,5 % des maires, 36,4 % des adjoints et 45,1 % des conseillers municipaux<\/strong>. Les communes de moins de 1 000 habitants, non soumises \u00e0 l’obligation de parit\u00e9, montrent une repr\u00e9sentation f\u00e9minine de 37,6 %, avec des variations g\u00e9ographiques marqu\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

L\u2019\u00e9tude pointe le r\u00f4le jou\u00e9 par l’engagement des g\u00e9n\u00e9rations de femmes jeunes. Mais elle aussi rel\u00e8ve de grandes informations sur les disparit\u00e9s selon les territoires, la taille des communes… et des responsabilit\u00e9s exerc\u00e9es. Ces analyses sont instructives \u00e0 quelques mois des prochaines municipales qui verront s’appliquer le scrutin de liste paritaire dans toutes les communes.<\/p>\n\n\n\n

L’\u00e9tude pointe aussi le fait que les femmes \u00e9lues locales exercent moins longtemps que leurs homologues masculins des mandats municipaux indemnis\u00e9s. Ainsi, parmi les maires r\u00e9\u00e9lus en 2020, les femmes comptabilisaient en 2021 une moyenne de 13,8 ann\u00e9es d’indemnisation pour l’exercice d’un mandat local, contre 16,9 ann\u00e9es pour les hommes.<\/p>\n\n\n\n

Cette diff\u00e9rence peut rendre plus difficile l’acc\u00e8s des femmes aux fonctions de maire. Et elle a tendance \u00e0 perdurer. Car les femmes \u00e9lues dans les conseils municipaux ont \u00e9t\u00e9 moins souvent reconduites que les hommes lors du scrutin de 2020, sans que les donn\u00e9es permettent de dire si elles se repr\u00e9sentent moins souvent que les hommes ou si elles sont plus souvent battues lorsqu\u2019elles se sont repr\u00e9sent\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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