{"id":26925,"date":"2026-11-13T11:45:23","date_gmt":"2026-11-13T10:45:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=26925"},"modified":"2026-11-13T11:45:23","modified_gmt":"2026-11-13T10:45:23","slug":"rapport-egalite-femmes-hommes-genres-et-sexualites-a-grenoble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2026\/11\/13\/rapport-egalite-femmes-hommes-genres-et-sexualites-a-grenoble\/","title":{"rendered":"Rapport \u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, \u00ab\u00a0genres et sexualit\u00e9s\u00a0\u00bb \u00e0 Grenoble"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"280\" height=\"276\" src=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logoGrenoble-petit.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24652\" srcset=\"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logoGrenoble-petit.jpg 280w, https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logoGrenoble-petit-150x148.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 280px) 100vw, 280px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comme chaque ann\u00e9e depuis 2015, la Ville de Grenoble rend compte de son plan d\u2019actions pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, les genres et les sexualit\u00e9s &nbsp;au sein d\u2019un rapport d\u2019activit\u00e9. Pr\u00e9sent\u00e9 en Conseil municipal avant le d\u00e9bat d\u2019orientation budg\u00e9taire, par la conseill\u00e8re d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits et lutte contre les discriminations Margot Belair, ce rapport est un marqueur de la politique municipale pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits. Au-del\u00e0 de l\u2019obligation r\u00e9glementaire, c\u2019est aussi l\u2019occasion de valoriser la dynamique de la Ville de Grenoble et de son Centre Communal d\u2019Action Sociale (CCAS) qui agissent \u00e0 la fois sur leur territoire et en tant qu\u2019employeurs. Ce rapport est le premier de la nouvelle \u00e9quipe municipale : notre ambition est de poursuivre et d\u2019approfondir le travail men\u00e9 jusqu\u2019ici.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le nouveau mandat municipal s\u2019articule autour d\u2019un triptyque : \u00ab <strong>coop\u00e9rer, prot\u00e9ger, inventer<\/strong> \u00bb associ\u00e9 au d\u00e9bat d\u00e9mocratique. Coop\u00e9rer d\u2019abord, en impulsant de nouveaux projets vertueux et en travaillant collectivement avec les structures du territoire, les associations et les habitant-es pour une soci\u00e9t\u00e9 f\u00e9ministe. Prot\u00e9ger, en luttant contre les violences sexistes et sexuelles et contre l\u2019amplification des mouvements masculinistes. Inventer enfin, pour r\u00e9pondre aux enjeux d\u2019aujourd\u2019hui et de demain, dans une perspective intersectionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une \u00ab clause de r\u00e9sistance \u00bb guide d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 l\u2019action de la collectivit\u00e9 et donne le ton de ce mandat. Vot\u00e9e d\u00e8s le Conseil municipal du 28 avril 2026 c\u2019est un acte fort : la Ville mobilisera l\u2019ensemble des moyens juridiques, administratifs et politiques dont elle dispose pour pr\u00e9venir, limiter ou contester toute mesure, d\u00e9cision ou pratique portant atteinte \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Constatant des dynamiques susceptibles de restreindre les libert\u00e9s publiques et d\u2019accentuer les discriminations, mais aussi la banalisation des discours de haine sexistes et racistes, la Ville de Grenoble rappelle par cette d\u00e9lib\u00e9ration que les valeurs d\u00e9mocratiques ne sont jamais d\u00e9finitivement acquises et qu\u2019elles doivent \u00eatre d\u00e9fendues \u00e0 chaque \u00e9chelle de l\u2019action publique, y compris locale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pr\u00e9sent rapport fait \u00e9tat des principaux projets d\u00e9velopp\u00e9s pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres entre l\u2019\u00e9t\u00e9 2025 et l\u2019automne 2026. La Ville et le CCAS de Grenoble continuent d\u2019\u00e9tendre leur champ d\u2019action \u00e0 tous les domaines : enfance, sport, culture, sant\u00e9, espaces publics, participation citoyenne, lutte contre la pauvret\u00e9, etc.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette ann\u00e9e deux nouvelles rubriques apparaissent : la mention \u00ab Focus \u00bb met l\u2019accent sur des initiatives innovantes, et la cat\u00e9gorie \u00ab \u00c7a continue \u00bb valorise le travail men\u00e9 depuis de nombreuses ann\u00e9es, d\u00e9sormais pleinement int\u00e9gr\u00e9 au fonctionnement de la collectivit\u00e9. On pourra trouver <a href=\"https:\/\/www.grenoble.fr\/231-documents-publics.htm\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.grenoble.fr\/231-documents-publics.htm\">ce rapport sur le site de la Ville<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comme chaque ann\u00e9e depuis 2015, la Ville de Grenoble rend compte de son plan d\u2019actions pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, les genres et les sexualit\u00e9s &nbsp;au sein d\u2019un rapport d\u2019activit\u00e9. 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