{"id":5422,"date":"2012-03-23T23:35:39","date_gmt":"2012-03-23T21:35:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=5422"},"modified":"2012-03-23T23:35:39","modified_gmt":"2012-03-23T21:35:39","slug":"a-ce-stade-rien-de-nouveau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2012\/03\/23\/a-ce-stade-rien-de-nouveau\/","title":{"rendered":"A ce stade, rien de nouveau"},"content":{"rendered":"<p>Quel talent ce M. Ba\u00efetto ! C&rsquo;est avec un plaisir non dissimul\u00e9 que le pr\u00e9sident de la M\u00e9tro par ailleurs membre \u00e9minent du PS, accueille le 30 mars prochain, Laurence Parisot qui patronne comme pr\u00e9sidente du MEDEF et Claude B\u00e9b\u00e9ar qui assure comme pr\u00e9sident d&rsquo;Axa. On doit leur venue \u00e0 Grenoble au lancement de l&rsquo;op\u00e9ration \u00ab\u00a0Nos Quartiers ont des Talents\u00a0\u00bb dont ils sont, excusez du peu, pr\u00e9sidents d&rsquo;honneur, tout comme M. P\u00e9bereau Pdt de BNP Paribas et Ch. Charpy Directeur g\u00e9n\u00e9ral de P\u00f4le Emploi. Cr\u00e9\u00e9e en 2005, cette association compte au nombre de celles qui se sont multipli\u00e9es au fil des ann\u00e9es et de l&rsquo;ampleur de la crise. Une situation qui pourrait se r\u00e9sumer ainsi : moins il y a de travail, plus on assiste \u00e0 la naissance de structures qui informent, forment le ch\u00f4meur \u00e0 s&rsquo;adapter \u00e0 la demande de l&#8217;employeur &#8211; maintien et pr\u00e9sentation personnels, strat\u00e9gie de recherche d&#8217;emploi, CV&#8230;<\/p>\n<p><!--more-->Concernant \u00ab\u00a0Nos Quartiers ont des Talents\u00a0\u00bb, il faut comprendre, en d\u00e9pit de ce curieux intitul\u00e9, que ce sont les habitants qui sont talentueux, pas le quartier. Par ailleurs il n&rsquo;est nul besoin d&rsquo;explication suppl\u00e9mentaire pour savoir de quel quartier il s&rsquo;agit puisque d\u00e9sormais dans l&rsquo;inconscient collectif le quartier est forc\u00e9ment \u00ab\u00a0populaire\u00a0\u00bb. Le but de l&rsquo;association est de mettre&#8230; \u00ab\u00a0<em>en liens des cadres sup\u00e9rieurs volontaires issus de ses entreprises adh\u00e9rentes et des dipl\u00f4m\u00e9s Bac+4 et plus \u00e0 la recherche d&#8217;emploi issus prioritairement des quartiers populaires<\/em>\u00ab\u00a0. Voil\u00e0 donc une double sp\u00e9cialisation (dipl\u00f4me et zone g\u00e9ographique) qui va permettre \u00e0 ceux qui entrent dans ces crit\u00e8res de \u00ab\u00a0&#8230;<em>multiplier les rencontres, les contacts avec le monde professionnel<\/em>\u00ab\u00a0. De quoi enthousiasmer les candidats quand on sait que l&rsquo;engagement de l&rsquo;association c&rsquo;est non pas l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des droits (ce serait trop simple) mais l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances. La chance, un concept al\u00e9atoire comme le loto. La caution des deux personnalit\u00e9s nationales \u00e0 ce type d&rsquo;op\u00e9ration n&rsquo;est donc pas aussi paradoxale qu&rsquo;il y para\u00eet. Eux qui n&rsquo;h\u00e9sitent pas \u00e0 mouiller la chemise, comme on le sait, au service de la d\u00e9r\u00e9glementation du droit du travail (temps partiels, emplois de stagiaires surdipl\u00f4m\u00e9s etc&#8230;) et militent plut\u00f4t pour la formule rest\u00e9e c\u00e9l\u00e8bre de travailler plus pour gagner moins, trouvent l\u00e0, sans doute, un petit suppl\u00e9ment d&rsquo;\u00e2me.<\/p>\n<p>La M\u00e9tro, par la voix de son talentueux pr\u00e9sident nous dit qu&rsquo;elle a \u00ab\u00a0choisi d&rsquo;accueillir et de d\u00e9velopper ce programme sur l&rsquo;agglom\u00e9ration\u00a0\u00bb. L&rsquo;op\u00e9ration sera lanc\u00e9e au stade des Alpes, dans une enceinte vide de projets et de talents. Tout un symbole!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quel talent ce M. Ba\u00efetto ! 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