{"id":5558,"date":"2012-04-13T21:12:20","date_gmt":"2012-04-13T19:12:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=5558"},"modified":"2012-04-13T21:12:20","modified_gmt":"2012-04-13T19:12:20","slug":"st-microelectronics-high-benefices-contre-mini-augmentations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2012\/04\/13\/st-microelectronics-high-benefices-contre-mini-augmentations\/","title":{"rendered":"ST Microelectronics : high b\u00e9n\u00e9fices contre mini augmentations"},"content":{"rendered":"<p>Depuis des semaines les salari\u00e9s de ST Microelectronics \u00e0 Crolles faisaient ponctuellement des gr\u00e8ves entre 12 h et 14 h, pour exiger une augmentation de salaire uniforme pour tous de 100 \u20ac par mois. Rappel\u00a0: les op\u00e9rateurs et techniciens (la moiti\u00e9 des salari\u00e9s) per\u00e7oivent entre 1800 et 2300 \u20ac brut par mois (primes et 13\u00e8me mois compris). Il est int\u00e9ressant de rappeler que cette augmentation de 100 \u20ac avait \u00e9t\u00e9 propos\u00e9e par la direction de ST elle\u2013m\u00eame \u00e0 l\u2019occasion d\u2019une r\u00e9union de n\u00e9gociation sur la politique salariale. Mais depuis elle avait revu sa position.<\/p>\n<p><!--more-->Lors de cette r\u00e9union, les syndicats CFDT et CGT avaient fait des propositions salariales communes avec notamment 150 \u20ac d\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale pour tous et d\u2019autres propositions pour assurer les promotions n\u00e9cessaires, les rattrapages des retards salariaux\u2026 Des propositions tr\u00e8s r\u00e9alistes au regard des 650 millions d\u2019euros de b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s par ST. Derni\u00e8rement la direction r\u00e9pondait aux deux syndicats que leurs revendications \u00e9taient irr\u00e9alistes et leur soumettait une contre-proposition\u00a0: une augmentation de 100 \u20ac pour les non cadres (OATAM) et au m\u00e9rite pour les cadres et ing\u00e9nieurs. Apr\u00e8s une suspension de s\u00e9ance propos\u00e9e par la direction, les syndicats donnaient finalement leur accord pour une augmentation de 100 \u20ac pour tous. La direction revenait alors sur la proposition de 100 \u20ac pour les OATAM qu\u2019elle avait elle m\u00eame avanc\u00e9e, la jugeant soudain irr\u00e9aliste parce que soutenue par les syndicats\u00a0! Finalement, les salari\u00e9s ont obtenu une augmentation de 70 \u20ac pour tous. Vive la (high quality) haute qualit\u00e9 du dialogue social dans ce grand groupe high tech\u00a0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis des semaines les salari\u00e9s de ST Microelectronics \u00e0 Crolles faisaient ponctuellement des gr\u00e8ves entre 12 h et 14 h, pour exiger une augmentation de salaire uniforme pour tous de 100 \u20ac par mois. Rappel\u00a0: les op\u00e9rateurs et techniciens (la moiti\u00e9 des salari\u00e9s) per\u00e7oivent entre 1800 et 2300 \u20ac brut par mois (primes et 13\u00e8me [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[104,46],"class_list":["post-5558","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politique-locale","tag-economie","tag-nanos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5558"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5558\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5560,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5558\/revisions\/5560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}