{"id":5610,"date":"2012-04-27T21:11:38","date_gmt":"2012-04-27T19:11:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=5610"},"modified":"2012-04-27T21:11:38","modified_gmt":"2012-04-27T19:11:38","slug":"conseil-general-changement-permanent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2012\/04\/27\/conseil-general-changement-permanent\/","title":{"rendered":"Conseil g\u00e9n\u00e9ral : changement permanent"},"content":{"rendered":"<p>Depuis plusieurs ann\u00e9es le personnel de l\u2019action sociale et m\u00e9dico-sociale du Conseil g\u00e9n\u00e9ral, c\u2019est \u00e0 dire celui qui est en charge entre autres des familles les plus pr\u00e9caires, de la protection de l\u2019enfance est lui-m\u00eame mal trait\u00e9 par sa hi\u00e9rarchie et la politique mise en place. Le 24 avril dernier, les syndicats (CGT et CFDT) ont appel\u00e9 \u00e0 un mouvement de gr\u00e8ve pour d\u00e9noncer\u00a0dans un tract intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<em>le changement c\u2019est maintenant<\/em>\u00a0\u00bb\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00ab Des r\u00e9organisations de services dont les vrais mobiles ne sont pas communiqu\u00e9s aux agents et qui se succ\u00e8dent sans le moindre bilan et analyse des pr\u00e9c\u00e9dentes r\u00e9organisations (sur tout le conseil g\u00e9n\u00e9ral 29 r\u00e9organisations en 2 ans\u00a0!)<\/li>\n<li>Une exasp\u00e9ration des personnels.<\/li>\n<li>Des m\u00e9thodes inacceptables provoquant une souffrance au travail qui met en danger les agents.<\/li>\n<li>Des contraintes de polyvalence de missions qui vont entra\u00eener une r\u00e9volution et un appauvrissement des m\u00e9tiers, une perte d\u2019identit\u00e9<\/li>\n<li>Des parodies de concertations.<\/li>\n<li>Des injonctions paradoxales.<\/li>\n<li>Des manques cruciaux de personnels des services sociaux au bord de la rupture.<\/li>\n<li>Des usagers perdus et des partenariats complexifi\u00e9s en raison des changements perp\u00e9tuels.<\/li>\n<li>Une perte de confiance des personnels envers les \u00e9lus.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quand les personnels sont \u00e0 ce point maltrait\u00e9s ce sont les familles b\u00e9n\u00e9ficiaires qui en font les frais et sont \u00e0 leur tour maltrait\u00e9s et enfonc\u00e9s un peu plus dans leurs difficult\u00e9s. Le personnel a demand\u00e9 \u00e0 \u00eatre re\u00e7u par le pr\u00e9sident du conseil g\u00e9n\u00e9ral qui n\u2019a pas jug\u00e9 utile d\u2019ouvrir sa porte. Sans doute est-il actuellement trop occup\u00e9 pour se soucier du sort des personnels du conseil g\u00e9n\u00e9ral et des familles is\u00e9roises, oubliant que l\u2019action sociale est une comp\u00e9tence essentielle du conseil g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis plusieurs ann\u00e9es le personnel de l\u2019action sociale et m\u00e9dico-sociale du Conseil g\u00e9n\u00e9ral, c\u2019est \u00e0 dire celui qui est en charge entre autres des familles les plus pr\u00e9caires, de la protection de l\u2019enfance est lui-m\u00eame mal trait\u00e9 par sa hi\u00e9rarchie et la politique mise en place. 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