{"id":7143,"date":"2013-05-30T21:39:19","date_gmt":"2013-05-30T19:39:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=7143"},"modified":"2013-05-30T21:39:19","modified_gmt":"2013-05-30T19:39:19","slug":"correspondants-vie-scolaire-greve-a-la-mairie-de-grenoble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2013\/05\/30\/correspondants-vie-scolaire-greve-a-la-mairie-de-grenoble\/","title":{"rendered":"Correspondants vie scolaire : gr\u00e8ve \u00e0 la mairie de Grenoble"},"content":{"rendered":"

Le 27 mai, 90% des correspondants vie scolaire (CVS) en col\u00e8re, soutenus par leurs syndicats CGT, FO, CFTC, ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve reconductible, dont voici les raisons\u00a0:<\/p>\n

\u00ab\u00a0Qui sommes-nous ?<\/h3>\n

Selon notre employeur nous sommes les \u00ab\u00a0maillons indispensables et privil\u00e9gi\u00e9s<\/strong>\u00a0\u00bb pour l’ensemble des partenaires \u00e9ducatifs : Directeurs d’\u00e9coles, Familles, Sant\u00e9 scolaire, Restauration !<\/strong><\/p>\n

De cat\u00e9gorie B, nous travaillons au sein d’une \u00e9quipe pluridisciplinaire de la Direction Education Jeunesse.<\/p>\n

Quelles sont nos missions principales ?<\/h3>\n

<\/p>\n

    \n
  • encadrer et accompagner environ 780 agents (atsems, agents d’entretien, animateurs p\u00e9riscolaires) soit 87 agents par CVS r\u00e9partis sur 42 \u00e9coles maternelles, 36 \u00e9coles \u00e9l\u00e9mentaires, 53 restaurants scolaires.<\/strong><\/li>\n
  • faire le lien entre les directeurs d’\u00e9coles et les services, avec les services de la Ville de Grenoble, et avec les familles sur les temps p\u00e9riscolaires.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Depuis 2000,<\/strong> nous avons d\u00fb et su nous adapter \u00e0 plusieurs r\u00e9organisations sans que nos postes ne soient reconsid\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n

    Nous avons interpell\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises notre Direction \u00e0 ce sujet en vain !!<\/strong><\/p>\n

    De 12 en 2008, 11 en 2011, nous sommes actuellement 9, le projet de l’employeur, 7 en septembre 2013, et combien en 2014 ????<\/strong><\/p>\n

    Ce que nous demandons :<\/h3>\n
      \n
    • la reconnaissance \u00e0 travers la revalorisation de la prime d’encadrement ;<\/li>\n
    • le remplacement des 2 d\u00e9parts en retraite pour la rentr\u00e9e de septembre 2013 ;<\/li>\n
    • la clarification de nos missions dans la nouvelle r\u00e9organisation.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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