{"id":8004,"date":"2014-01-18T16:14:41","date_gmt":"2014-01-18T14:14:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/?p=8004"},"modified":"2014-01-18T16:14:41","modified_gmt":"2014-01-18T14:14:41","slug":"la-revolte-sociale-dans-les-services-publics-locaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ades-grenoble.org\/wordpress\/2014\/01\/18\/la-revolte-sociale-dans-les-services-publics-locaux\/","title":{"rendered":"La r\u00e9volte sociale dans les services publics locaux"},"content":{"rendered":"

Nous en parlions r\u00e9cemment<\/a>, et ce n\u2019est pas un hasard que ce soit dans les services public d\u2019incendie<\/a> et au conseil g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Is\u00e8re (CGI) que la r\u00e9volte \u00e9clate. Ce sont les personnels qui sont au premier plan des interventions publiques ou qui sont le plus expos\u00e9s \u00e0 la d\u00e9gradation de la situation sociale. Il y a un ras le bol \u00e9norme lorsque vous \u00eates confront\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes sans solutions efficaces et que vous n\u2019\u00eates m\u00eame pas soutenus par vos responsables au plus haut niveau. Le simple fait de vouloir imposer par la force une d\u00e9gradation des conditions de travail de ces agents d\u00e9montre que ces responsables ne sont plus dans la vraie vie.<\/p>\n

Les pompiers travaillent dans des conditions qui se d\u00e9gradent, ils sont parfois agress\u00e9s ; et les personnels des services sociaux du CGI travaillent beaucoup dans des conditions difficiles, ces derniers ont subi des restructurations de services et des d\u00e9placements de lieu de travail sans aucune concertation. Le duo infernal Pr\u00e9sident du CGI et Directeur g\u00e9n\u00e9ral des services, a cr\u00e9\u00e9 une situation explosive. Les personnels de la M\u00e9tro vivent aussi tr\u00e8s mal la mani\u00e8re dont le dialogue social est organis\u00e9, et la transformation de la M\u00e9tro \u00e0 toute vitesse les inqui\u00e8tent fortement. Il est urgent de changer les rapports hi\u00e9rarchiques dans ces grosses administrations. Au XXI\u00e8me si\u00e8cle, ce n\u2019est pas \u00e0 la baguette qu\u2019on m\u00e8ne les femmes et les hommes. Il est curieux d\u2019observer que certaines grandes entreprises ont compris qu\u2019il \u00e9tait important, et surtout plus respectueux de la dignit\u00e9 des personnes, de mobiliser les intelligences plut\u00f4t que le seul devoir d\u2019ob\u00e9issance.<\/p>\n

Nous avons la chance d\u2019avoir des fonctionnaires de qualit\u00e9 et bien form\u00e9s. C\u2019est avec eux que doit se construire la qualit\u00e9 du service public et non contre eux. Les usagers des services publics doivent aussi se r\u00e9volter contre ces mani\u00e8res brutales et technocratiques de gestion des ressources humaines. Les \u00e9lections municipales sont l\u00e0 pour changer des \u00e9quipes dans les communes et \u00e0 la M\u00e9tro. Il faut choisir les \u00e9lu-es qui sont dans la vraie vie et qui ont d\u00e9montr\u00e9 leur capacit\u00e9 \u00e0 consid\u00e9rer les personnels comme une richesse et non un \u00ab\u00a0troupeau\u00a0\u00bb qu\u2019on m\u00e8ne \u00e0 la baguette ou qu\u2019on jette quand on veut faire des \u00e9conomies. L\u2019autoritarisme ne serait il pas un aveu de faiblesse ? L\u2019autorit\u00e9, c\u2019est en quelque sorte la loi en sympathie. Encore faut-il faire preuve de respect envers autrui, lequel ensuite respecte des r\u00e8gles qui donnent du sens au travail.<\/p>\n

Dans ce conflit, nous atteignons le comble de la malveillance et de l\u2019imb\u00e9cilit\u00e9. Lorsque les dirigeants se r\u00e9pandent en propos presque diffamatoires, en indiquant que les pompiers ne travaillent que quelques heures sur une journ\u00e9e, c\u2019est tout simplement parce qu\u2019un pompier doit \u00eatre \u00e0 la caserne toujours pr\u00eat \u00e0 partir en intervention, mais fort heureusement, pourrions nous dire, il n\u2019y a pas le feu, ou des accidents 24h\/24h et durant 365 jours.<\/p>\n

Mais avec ce genre de calcul idiot, que dire des personnels soignants qui travaillent la nuit, mais doivent aussi laisser les patients dormir entre 2 soins, ou encore les vigiles qui doivent rester attentifs et veiller sur les lieux \u00e0 prot\u00e9ger, ou encore les aiguilleurs du ciel, qui ne voient pas des avions atterrir \u00e0 longueur de nuit. Tous ces personnels attendent, veillent et agissent au moment opportun, avec toute la pr\u00e9cision et le professionnalisme qui les caract\u00e9risent.<\/p>\n

Mais au fait, ces cadres dirigeants et ces \u00e9lu-es, quelles sont leurs propositions pour occuper les temps de veille des pompiers et autres personnels qui doivent assurer des astreintes\u00a0? Les pompiers assurent d\u00e9j\u00e0 l\u2019entretien du mat\u00e9riel et des v\u00e9hicules, plus des locaux.<\/p>\n

A Grenoble nous avons une grande chance d\u2019avoir en Eric Piolle, candidat t\u00eate de liste du Rassemblement citoyen de la gauche et des \u00e9cologistes<\/a>, quelqu\u2019un qui a exerc\u00e9 du management de personnel \u00e0 haut niveau et qui a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 d\u2019un grand groupe international car il avait refus\u00e9 d\u2019organiser des licenciements qui ne se justifiaient pas<\/a>. Au moins voila un candidat maire qui avec toute son \u00e9quipe apportera un autre souffle et une autre fa\u00e7on de concevoir le fonctionnement des services publics.<\/p>\n

Nous devons aussi rappeler que les 2 \u00e9lu-es \u00e9cologistes du Conseil g\u00e9n\u00e9ral ont \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9s pour avoir soutenu le mouvement des Agents du Conseil g\u00e9n\u00e9ral, et n\u2019ont pas vot\u00e9 ce budget d\u2019aust\u00e9rit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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