Des militants du syndicat SNU TEFE FSU (dont Pierre MERIAUX, adh\u00e9rent ADES), qui regroupe les personnels de l\u2019inspection du travail, ont d\u00e9nonc\u00e9 dans Lib\u00e9ration ce que le ministre Sapin est en train de faire voter au Parlement en urgence, et en \u00ab\u00a0cavalier\u00a0\u00bb greff\u00e9 sur la loi relative \u00e0 la formation professionnelle. Et ceci int\u00e9resse tout le monde car il en va de la capacit\u00e9 de contr\u00f4le de l\u2019administration sur l\u2019ensemble des conditions de travail dans les entreprises. Il n\u2019y a que 2\u00a0250\u00a0agents de contr\u00f4le pour 1,8\u00a0million d\u2019entreprises en France\u00a0! Et la proposition Sapin ne va pas aller au renforcement des contr\u00f4les, mais au \u00abpilotage\u00bb de l\u2019activit\u00e9 des inspecteurs et contr\u00f4leurs du travail. Encore une r\u00e9forme d\u2019une fausse gauche\u00a0!<\/p>\n
Voici quelques extraits de cette tribune libre\u00a0:<\/p>\n
Des directeurs d\u2019unit\u00e9s de contr\u00f4le (DUC) vont \u00eatre mis en place, nouvelle couche hi\u00e9rarchique entre les directeurs adjoints et les inspecteurs du travail, \u00e0 raison d\u2019un poste pour 8\u00a0\u00e0 12\u00a0agents. Finies les actuelles sections d\u2019inspection\u00a0\u2013\u00a0service de proximit\u00e9 qui regroupe un inspecteur et deux contr\u00f4leurs sur un m\u00eame secteur g\u00e9ographique.<\/p>\n
Au final, moins d\u2019agents sur le terrain, car une bonne partie de ces DUC sera pr\u00e9lev\u00e9e sur le vivier des inspecteurs, et quatre fois plus de managers.<\/p>\n
Ce sur-encadrement hi\u00e9rarchique va pousser \u00e0 concentrer l\u2019action sur quelques axes jug\u00e9s prioritaires comme la s\u00e9curit\u00e9 dans le\u00a0BTP, la n\u00e9gociation collective obligatoire sous contrainte de p\u00e9nalit\u00e9 financi\u00e8re ou la lutte contre le travail ill\u00e9gal. Les sollicitations \u00e9trang\u00e8res \u00e0 ces th\u00e9matiques sont pourtant l\u00e9gion : salari\u00e9s pay\u00e9s en dessous des minimas, heures suppl\u00e9mentaires non pay\u00e9es, risques psychosociaux ou emplois pr\u00e9caires\u2026<\/p>\n
Malgr\u00e9 quelques avanc\u00e9es, ce projet n\u2019est qu\u2019un patchwork de mesures disparates avec pour seul fil conducteur un renforcement sans pr\u00e9c\u00e9dent de la ligne hi\u00e9rarchique, du ciblage des contr\u00f4les jusqu\u2019aux sanctions.<\/p>\n
Le \u00abpacte de responsabilit\u00e9\u00bb avec les employeurs comporte-t-il des clauses secr\u00e8tes visant \u00e0 diminuer l\u2019autonomie d\u2019action de l\u2019inspection du travail\u00a0? Dans un pays aux rapports sociaux d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9s, l\u2019inspection du travail constitue souvent le \u00abdernier rempart\u00bb, notamment pour les plus pr\u00e9caires. A trop le malmener, le conte de f\u00e9es pourrait bien se transformer en cauchemar pour 18\u00a0millions de salari\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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