Suppressions de postes à GEG : que font le maire et le président ?

Publié le 25 mai 2013

A peine signé, le contrat de délégation de service public avec GEG est violé, mais le maire ne dit rien ! La majorité municipale, le maire et le président de GEG (J. Safar) en tête, ont décidé le 22 octobre 2012 de passer un contrat de concession avec GEG pour la distribution du gaz et de l’électricité pour une durée de 30 ans. Dans ce contrat GEG s’est engagé sur la base d’un compte d’exploitation prévisionnel pour les 30 prochaines années, avec une évolution lente et positive des frais de personnel excluant de fait une forte diminution du nombre d’emplois.

Or, le 16 mai dernier, la direction de GEG a annoncé en comité d’entreprise un « plan de performance » qui supprimera 62 postes en 3 ans sur un effectif actuel de 438. Un plan présenté au Conseil d’administration qui n’a pas protesté.

Ni le maire, ni le président de GEG ne se sont émus de cette annonce qui contredit complètement le contrat de concession signé il y a à peine 6 mois ! On est en droit de penser qu ‘en octobre 2012, le président de GEG devait avoir connaissance de ce plan de performance qui n’est sûrement pas sorti subitement du chapeau. On comprend mieux maintenant cet empressement de la majorité municipale à décider en urgence cette nouvelle concession. Il était donc urgent de tout boucler avant que GEG décide sa restructuration (pour le profit des actionnaires au détriment des usagers) ce qui aurait apporté des arguments aux tenants du retour en régie. Encore une démonstration éclatante que la majorité municipale est sous influence des puissants intérêts privés présents dans les services publics grenoblois (GEG, CCIAG…).

Nous soutenons donc les personnels de GEG qui se mobilisent pour maintenir l’emploi et leur suggérons d’étudier de très près le retour en régie à personnalité morale qui échapperait à la logique concurrentielle dans laquelle le maire, le président et les actionnaires de GEG veulent entrer.

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Un commentaire sur “Suppressions de postes à GEG : que font le maire et le président ?”

  1. […] Le plan de suppression d’emplois à GEG fait des remous. Les initiatives se multiplient pour soutenir les personnels. Le comité d’entreprise (CE) demande des explications à la direction sur la situation économique de l’entreprise, si les réponses ne sont pas satisfaisantes il pourrait déclencher un Droit d’Alerte, et se faire aider par un expert comptable pour analyser dans le détail la situation de l’entreprise. Ce serait une première à GEG. […]