Recherches & Solidarités est une association sans but lucratif qui réunit un réseau d’experts et d’universitaires qui apportent aux acteurs et aux décideurs les informations les plus récentes sur les sujets de solidarité et la vie associative en particulier. Elle travaille en coopération étroite avec l’URSSAF Caisse nationale.
Les données présentées concernent le secteur privé (associatif et lucratif), hors secteur public.
Au cours de la période 2017-2021, le secteur associatif dans l’aide à domicile a perdu 13 000 emplois. Ainsi, la part qu’il représente au sein du secteur privé est passée de 68% en 2017 à 61% en 2021. En parallèle, les effectifs du secteur lucratif ont singulièrement augmenté au cours de la même période : de 76 800 en 2017 à 96 700 en 2021. 100 en 2017 afin de la comparer à celle du secteur associatif. Il montre la pénétration progressive du secteur lucratif dans le domaine de l’aide à domicile
Il s’agit d’emplois très féminisés (95% de femmes) et assez âgés, 44% des salariés ont 50 ans et plus. Il y a 90% de contrats à durée indéterminée mais seulement 23% à temps plein.
Le tableau ci-dessous présente les chiffres clés pour l’ensemble du secteur privé, il distingue les établissements employeurs ayant un statut associatif, des autres établissements relevant le plus souvent du secteur lucratif (il y a tout de même certaines structures de l’économie sociale, les fondations et mutuelles)
| Ensemble privé | Associatif | Lucratif | |
| Établissements employeurs | 7 900 | 4 000 | 3 900 |
| Effectifs salariés | 249 800 | 153 000 | 96 800 |
| Masse salariale € | 4,07 milliards | 2,62 milliards | 1,45 milliards |
| Nombre moyen de salariés par établissement | 32 | 38 | 25 |
| Salaire moyen par salarié | 16 300 € | 17 100 € | 15 000 € |
La situation ne cesse de se dégrader depuis. Entre le 4ème trimestre 2021 et le 4ème trimestre 2022, les associations d’aide à domicile ont perdu plus de 6 500 salariés, creusant l’écart avec l’ensemble du secteur associatif
Parmi les 187 000 contrats de travail relevant de cette convention collective, 77% sont des aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales (soit environ 145 000). Elles sont répertoriées comme telles dans la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles des emplois salariés de l’INSEE. Les 23% restants sont répartis dans une trentaine d’autres métiers dont le nombre de contrats varie de 8 600 pour les aides-soignants à 200 pour les psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes (non médecins).
On distinguera surtout, d’une part, les activités administratives et de gestion (environ 25 000 contrats), et d’autre part, les activités de soin et d’accompagnement des personnes (dont les 145 000 aides à domicile, 3 100 infirmiers, 1 460 employés de maison et personnels de ménages chez des particuliers, 930 cadres infirmiers, 850 aides médico psychologiques, 620 conseillers en économie sociale et familiale…). L’ensemble de ces professions d’aide à la personne regroupe plus de 162 000 salariés dont 11% ont 60 ans ou plus. Parmi les seules aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales, plus de 17 000 sexagénaires exercent ce métier difficile au service des personnes fragiles et manqueront bientôt à l’appel.
Mots-clefs : associations, emploi, personnes âgées
